Die Führungskraft als Coach - Seminar / Kurs von BTA Business Trends Academy GmbH

Inhalte

Eine wesentliche Aufgabe der Führungskraft besteht aus der Motivation, Forderung und Förderung der Mitarbeiter zur erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensziele. Oftmals werden die Implementierung und der bewusste Umgang dieser elementaren Aufgabe als Führungskraft vernachlässigt. Um dem entgegen zu wirken, wird Ihnen die Bedeutung der Coachingaufgabe vermittelt und wie Sie Ihre Mitarbeiter als Coach effizient unterstützen können. Sie lernen, die Methoden und Instrumente des Coachings kennen und wie Sie diesen Führungsstil in Ihren Berufsalltag einbinden.

Was bedeutet Coaching?
Eigenes Verhalten reflektieren
Eigene Erwartungen und Ziele definieren
Welche Faktoren müssen für ein erfolgreiches Coaching vorhanden sein?
Der Coachingprozess
Situationsanalyse – Probleme erkennen
Entwicklung und Darstellung von Zielen
Gesprächsführung
Abschluss
Instrumente und Methoden des Coachings – Welche gibt es und wie setze ich diese erfolgreich ein?
Die Rolle als Coach und als Führungskraft in Einklang bringen