Eine wesentliche Aufgabe der Führungskraft besteht aus der Motivation, Forderung und Förderung der Mitarbeiter zur erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensziele. Oftmals werden die Implementierung und der bewusste Umgang dieser elementaren Aufgabe als Führungskraft vernachlässigt. Um dem entgegen zu wirken, wird Ihnen die Bedeutung der Coachingaufgabe vermittelt und wie Sie Ihre Mitarbeiter als Coach effizient unterstützen können. Sie lernen, die Methoden und Instrumente des Coachings kennen und wie Sie diesen Führungsstil in Ihren Berufsalltag einbinden.
Top-Manager, Fach- und Führungskräfte, Projektleiter, Abteilungsleiter
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