Die Assistenz im HR-Management - Seminar / Kurs von Technische Akademie Wuppertal e.V.

Ein erster Überblick

• Ziele und Aufgaben des Personalmanagements

• Quo vadis? Aktuelle Trends und Entwicklungen im HR-Management

Die Assistenz

• Achtung! Zur besonderen Verschwiegenheit der Assistenzen

• Aber auch unerlässlich: Informations- und Kommunikationsaufgaben

• Zusammenarbeit mit externen Gesprächspartner:innen

• Die Assistenz als (erste/r) Ansprechpartner:in für die Beschäftigten und Führungskräfte

• So geht’s: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Chefentlastung in speziellen HR-Bereichen: Personalarbeit von A bis Z

• Unterstützung beim Recruiting und bei der Personalauswahl

• Einführung neuer Mitarbeiter:innen: Praktische Tipps für ein zeitgemäßes Onboarding

• Mitarbeit bei Personalversetzung, -beförderung, -umgruppierung

• Alles, was Sie über aktuelle Personalentwicklung und Aus- und Weiterbildung wissen sollten

• Aufgabenbereiche bei der Beendigung: von der Abmahnung über die Kündigung bis zur Aufhebung

Moderne Personaladministration

• E-Personalakten führen

• Digitale Archivierung

• Zeitgemäße Formulierungen für Mails und Briefe

Personalarbeit 4.0: Was heute wichtig ist

• Flexibilisierung von Arbeit und Arbeitszeiten (Achtung: Vorschrift zur Zeiterfassung)

• Mobile Recruiting und Candidate Experience

• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Work-Life-Balance

• Unabdingbar: Ihr Programm zur Mitarbeiterbindung

Zu guter Letzt: Das Rechtliche

• Aufgaben und Inhalte des Arbeitsrechts

• Rechtsquellen, die Sie kennen sollten

• Alle wichtigen Landes- und Bundesgesetze sowie Rechtsverordnungen

• Die Aushangpflicht des Arbeitgebers / Dienstherrn

• Welche Behörden prüfen den Betrieb – evtl. auch unangemeldet?