Die Arbeitgeberkündigung im Überblick - Seminar / Kurs von PAN Seminare

Systematische Übersicht über Form, Arten und Struktur der Kündigung mit ihren materiellen und formalen Anforderungen, praktische Problemen und Lösungsmöglichkeiten

Inhalte

  • Ordentliche und außerordentliche Kündigung
  • ‚hilfsweise‘ ordentliche Kündigung und Umdeutung
  • Probezeit und ‚Wartezeit‘; Probezeitkündigung
  • Kündbarstellung befristeter Arbeitsverhältnisse
  • Kündigungsfrist und Umdeutung bei falscher Frist
  • Kündigungserklärung: Form und Zugang
  • Sonderkündigungsschutz bei Schwangeren, Müttern, Elternzeitlern und Schwerbehinderten sowie Funktionsträgern der Mitbestimmung
  • Zusätzliche Entschädigung bei diskriminierender Kündigung?
  • Kündigungsgründe im Verhalten des Arbeitnehmers
  • Die Abmahnung und ihre Funktion bei der Kündigung
  • Gründe in der Person des Arbeitnehmers (Lizensverlust, Krankheit, Sucht)
  • Dringende betriebliche Kündigungsgründe – mit Sozialauswahl
  • Grundsatz der Verhältnismäßigkeit (‚ultima ratio‘)
  • Änderungskündigung – formal und inhaltlich
  • Kündigungsschutzverfahren mit typischen Abläufen und Regelungen
  • Abfindung – wann überhaupt, warum, wieviel?

Lernziele

Die Teilnehmer lernen im breiten Überblick die Struktur des Kündigungsrechts kennen, die Arten der Kündigung, formale Anforderungen, geeignete Kündigungsgründe, typische Abläufe und Rechtsprobleme sowie vermeidbare Fehlerquellen.

Das Seminar vermittelt die Rechtsgrundlagen, Grundstrukturen und Anforderungen des Kündigungsrechts konkret und nachvollziehbar. Zusammenhänge und Abläufe werden auch anhand zahlreicher ‚Übersichten‘ und Ablaufschemata verdeutlicht.

Zielgruppen

Personalverantwortliche und Mitarbeiter aus Privatwirtschaft und öffentlichen Dienst mit und ohne Weisungsrecht; auch Verantwortliche aus dem Management

Termine und Orte

Datum Uhrzeit Dauer Preis

SG-Seminar-Nr.: 1633246

Anbieter-Seminar-Nr.: PA20

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