Design und Durchführung von Compliance-Trainings - Seminar / Kurs von Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Grundlagen der Vermittlungs- und Methodenkompetenz

Inhalte

Einführung: Compliance ist Kommunikation

  • Training als Werkzeug bei Veränderungsprozessen.
  • Compliance-Kultur durch spannende und zielgruppengerechte Trainings fördern.

Zielgruppengerechte Trainingskonzepte erstellen

  • Identifizierung von Zielgruppen.
  • Erstellung von Risikoprofilen.
  • Berücksichtigung des Stakeholder-Managements.

Die richtigen Inhalte erarbeiten und abwechslungsreich vermitteln

  • Zieldefinition und Schulungsplan.
  • Quellenanalyse: Risiko-Management, Compliance-Fälle, aktuelle Compliance-Topthemen.
  • Nutzung von Online-Umfragen zur Vorbereitung der Schulung.
  • Berücksichtigung globaler und nationaler Trends und deren Einfluss auf das eigene Unternehmen.
  • Evaluation und Transfer für weitere Planung Ihres Compliance Management-Systems (CMS).

Fachdidaktik in der Compliance-Schulung

  • Lernziele definieren, Inhalte logisch und eingängig strukturieren.
  • Wie Sie verschiedene Lerntypen, -stile, -kulturen richtig "bedienen".
  • So setzen Sie Sprache "gehirngerecht" und zielgruppenorientiert ein.
  • Wie Sie Inhalte durch Emotionen und Storytelling besser erinnern/verankern.
  • Sinngebung: Das WAS und WIE zählt nicht ohne das WARUM.
  • Blended Learning.
  • Nutzung von eLearning, Videokonferenz, Erklärfilmen.

Selbstreflexion – Das Innenleben des Trainers

  • Rollenverständnis und Selbsterwartung.
  • Selbstbewusstsein und Ausstrahlung, Bedeutung von Körper und Stimme.

Moderation von Compliance-Trainings als Führungsaufgabe

  • Allgemeine Steuerungsmittel in der Moderation.
  • Zwischenfragen und Widerstände in der Gruppe.

Lerndauer: 2 Tage

Diese Veranstaltung findet vor Ort statt (aktuelle Hygienekonzepte)!

Lernziele

Erfahren Sie vom Experten,

  • wie Sie Compliance-Schulungen als kraftvolles Werkzeug Ihres Compliance-Management-Systems (CMS) einsetzen,
  • welche Aspekte zur Entwicklung einer zielgruppenspezifischen Ansprache berücksichtigt werden müssen,
  • wie Sie Werte und Normen interessant "verkaufen", um integres Verhalten zu fördern,
  • warum Sie mit didaktischem Hintergrundwissen als Compliance-Verantwortlicher nicht nur in Schulungen effektiver und sicherer agieren.

Organisationen haben ihr Verhalten zu verantworten, auch unter sich stetig ändernden Rahmenbedingungen. Eine werteorientierte Unternehmenskultur ist maßgeblich, um Compliance im Unternehmen greifbar zu machen. Compliance-Verantwortliche sollten daher ein besonderes Augenmerk auf die Wissensvermittlung legen.

Zielgruppen

Compliance-Beauftragte, Compliance-Verantwortliche, die bereits in Unternehmen beschäftigt sind – unabhängig von ihrer Grundausbildung (Juristen, Betriebswirte etc.), Manager, Geschäftsführer, (Nachwuchs-)Führungskräfte, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, die leicht verständliche, praxisrelevante Compliance-Schulungen konzipieren und inspirierend gestalten möchten.

Termine und Orte

Datum Uhrzeit Dauer Preis
Hamburg, DE
21.07.2022 - 22.07.2022 09:00 - 17:00 Uhr 16 h Mehr Informationen > Jetzt buchen ›
Köln, DE
04.04.2022 - 05.04.2022 09:00 - 17:00 Uhr 16 h Mehr Informationen > Jetzt buchen ›
Sulzbach (Taunus), DE
16.05.2022 - 17.05.2022 09:00 - 17:00 Uhr 16 h Mehr Informationen > Jetzt buchen ›

SG-Seminar-Nr.: 6003920

Anbieter-Seminar-Nr.: 61184314

Termine

  • 04.04.2022 - 05.04.2022

    Köln, DE

  • 16.05.2022 - 17.05.2022

    Sulzbach (Taunus), DE

  • 21.07.2022 - 22.07.2022

    Hamburg, DE

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