Design Thinking – Mindset für agiles Arbeiten (NEU) - Seminar / Kurs von VSB e.V. - Akademie der Wirtschaft

Inhalte

  • Die Wurzeln des Design Thinking
  • Transfer der Methodik aus der Produktentwicklung ins Veränderungsmanagement
  • Erläuterung der Regeln und Grundprinzipien
  • Kennenlernen der 6 Stufen des Design Thinking-Prozesses
  • Kurze Praxisübung zur Methode – Auftragsklärung – Kundenanalyse – Synthese – Ideenfindung – Rapid Prototyping – Vorstellen der Ergebnisse

Methoden Kurzreferat, Lerndialog, Tandemarbeit

Referentin Evelin Voigt-EggertDipl.-Produktdesignerin, Systemische Organisationsentwicklerin, Scrum Master

Lernziele

Wie lässt sich permanenter Veränderungsdruck managen? Offenheit für Kultur- bzw. Verhaltenswandel in unseren eigenen Köpfen zu implementieren, ist ein wichtiger Schritt zum Erfolg.

In seiner Urform ist Design Thinking nicht nur ein Arbeitstool für Innovationsprozesse, sondern ein Mindset für einen nachhaltig konstruktiven Umgang mit Veränderungen.

Die TeilnehmerInnen verstehen am Ende des Tages die Grundprinzipien des Design Thinking und sind in der Lage, den Nutzen für ihr persönliches Arbeitsumfeld einzuordnen.

Zielgruppen

GeschäftsführerInnen kleiner Unternehmen, mittleres Management, Führungsnachwuchskräfte, ProjektleiterInnen, Change-Koordinatoren, MitarbeiterInnen Forschung und Entwicklung

SG-Seminar-Nr.: 5460741

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