Der vorzeitige Übergang in den Ruhestand: Das muss der Betriebsrat wissen! ohne Übernachtung und mit Vollpension 2019 - Seminar / Kurs von ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

Möglichkeiten aufzeigen – finanzielle Einbußen vermeiden

Inhalte

  • Betriebliche Realität und rechtliche Hintergründe
    • Der Arbeitnehmer von morgen: Fit bis ins hohe Rentenalter?
    • Der Arbeitnehmer von heute: Bedeutet älter tatsächlich kränker?
    • Regelungen im Betriebsverfassungsrecht für ältere Arbeitnehmer
    • AGG und Schutz vor Diskriminierung aufgrund des Alters
    • Besonderheiten für Schwerbehinderte und Gleichgestellte
  • Risiken des Aufhebungsvertrags kennen und vermeiden
    • Aufhebungsvertrag: Was sind die Vor- und Nachteile?
    • Sperrzeiten verhindern
    • Wann ruht der Arbeitslosengeldanspruch bei Abfindungen?
    • Abfindungszahlungen zum Rentenausgleich
  • Was tun, wenn ältere Kollegen arbeitslos werden?
    • Besonderheiten beim Bezug von Arbeitslosengeld I und II
  • Altersteilzeit: Kein Auslaufmodell!
    • Die verbliebenen Vorteile der Altersteilzeit nutzen
    • Altersteilzeit nach 2009: Tarifliche und betriebliche Modelle
  • Sicher in die Rente
    • Gesetzliche Rentenversicherung – Was müssen Betriebsräte wissen?
    • Erwerbsminderungsrente – Wem steht diese zu?
    • Vorgezogene Altersrenten – Mit und ohne Abschläge
  • Das bringt die neue Flexi-Rente
    • Teilrente vor Erreichen der Regelaltersgrenze
    • Weiterarbeiten trotz Vollrente
    • Früher gehen dank zusätzlich eingezahlter Beiträge

Im Preis enthalten: Vollpension ohne Übernachtungskosten

Zielgruppen

Betriebsräte

SG-Seminar-Nr.: 5308534

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