Demografie – Gesundheit - gesunde Unternehmenskultur u. demografischer Wandel – eine Herausforderung an Führung - Seminar / Kurs von KIC: Karlsruher Institut für Coaching

Dass Führung einen großen Einfluss auf Gesundheit von Mitarbeitern hat, ist hinreichend be-kannt. Dennoch gibt es kein allgemein gültiges Rezept, das Leistungsfähigkeit und Motivation von Mitarbeitern auf Dauer sichert. Zusätzlich stellen Effekte des demografischen Wandels, wie Wissensverlust, Fachkräftemangel, Arbeiten in altersgemischten Teams eine Herausforderung für Unternehmen und Führungskräfte dar. Sie erhalten einen Überblick zu Gestaltungsmöglich-keiten und Konzepten, die Sie als Unternehmer, Führungskräfte oder Personalverantwortliche für diese Themen rüsten.

Inhalte

• Führung und Gesundheit - Rollen und Einflussmöglichkeiten der Führungskraft im be-trieblichen Umfeld • Demografie - Viele Themen unter einen Hut gebracht - Förderung der Beschäftigungsfähigkeit durch innovative Lernformen für alle Al-tersklassen- Wissenserhalt im Unternehmen – Wie gelingt der Transfer? • Geteilte Verantwortung ist doppelter Erfolg: Erfolgreiche Multiplikatorenkonzepte

Lernziele

Die Teilnehmenden setzen sich intensiv mit den unterschiedlichen Rollen einer Führungskraft hinsichtlich der o. g. Themen auseinander. Sie werden bzgl. ihrer Einflussmöglichkeiten im Ar-beitsalltag sensibilisiert und erarbeiten hierfür konkrete Vorgehensweisen. Darüber hinaus erhal-ten die Teilnehmer Einblicke in wichtige Konzepte und Methoden dieses Themenkreises wie z. B. Lernkonzepte und Multiplikatorenprogramme.

Zielgruppen

Verantwortliche Führungskräfte, Personal- und Organisationsentwickler

Termine und Orte

Datum Preis

SG-Seminar-Nr.: 1366387

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