Das agile Unternehmen (mit Übernachtung und Vollpension) - Seminar / Kurs von Arbeit und Lernen Detmold GmbH

Neue Formen der Selbststeuerung im Betrieb

Inhalte

Seit einigen Jahren werden regelmäßig neue Ansätze der Unternehmensorganisation präsentiert, die sich alle darum drehen, wie Teams selbstorganisiert und selbststeuernd arbeiten können. All diese Ansätze versprechen ein sinnstiftendes Arbeiten, das den Beschäftigten mehr Verantwortung gibt und ihnen ermöglicht, selbständig, flexibel und dynamisch auf die ständig im Wandel begriffenen Arbeitsanforderungen zu reagieren. Unter diesen Ansätzen ist seit einigen Jahren das Konzept des „agilen Unternehmens“ sehr erfolgreich. Zu diesem Konzept gehören verschiedene Methoden des Projekts- und Produktmanagements, mit deren Hilfe die Teams sich rasch an neue Kunden- oder Marktanforderungen anpassen können – eine der bekanntesten ist SCRUM. Die Werte, Prinzipien, Techniken und Methoden des agilen Arbeitens werden von den Beschäftigten zum Teil sehr positiv aufgenommen. Sie führen aber auch häufig zu einer weiteren Entgrenzung der Arbeitszeit, einem vermehrten Leistungs- und Teamdruck und zu einer Arbeitsverdichtung – und somit auch zu psychischen Belastungen. In diesem Seminar sollen Grundsätze des agilen Arbeitens und verwandter Konzepte vorgestellt und in ihren Entstehungszusammenhang eingeordnet werden. Im Anschluss werden wir gemeinsam erarbeiten, worauf betriebliche Interessensvertretungen achten sollten, wenn agile Organisationsformen im Betrieb eingeführt oder bereits eingesetzt werden.
  • Theorien der Selbstorganisation und Selbststeuerung
  • Was ist ein „agiles Unternehmen“?
  • Agile Werte, Prinzipien, Techniken, Methoden
  • Teamarbeit und psychische Belastungen
  • Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

Zielgruppen

Betriebsräte, Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV), MitarbeiterV, Personalräte, SchwerbV

SG-Seminar-Nr.: 5297573

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