Das Landespersonalvertretungsgesetz (LPVG 2) LPVG 2 - Seminar / Kurs von Arbeit und Lernen Detmold GmbH

Inhalte

In diesem Aufbauseminar stehen die sozialen und organisatorischen Mitbestimmungsrechte des Personalrats und die dazugehörigen Verfahren im Mittelpunkt. Darüber hinaus hat der Personalrat bei der Mitbestimmung ein Initiativrecht und ist nicht darauf verwiesen, den Erlass einer mitbestimmungspflichtigen Maßnahme durch den Dienststellenleiter abzuwarten. Gerade im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes können so Maßnahmen, die über den gesetzlichen Rahmen hinausgehen, angestoßen und umgesetzt werden. Unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung, werden anhand von Fallbeispielen Ideen und Umsetzungsmöglichkeiten für den betrieblichen Alltag diskutiert. Es werden die LPersVG NRW, Niedersachsen, Rheinland-Pfalz und Hessen berücksichtigt. (Andere LPersVG auf Nachfrage)
  • Informations- und Beteiligungsrechte der Personalvertretung
  • Soziale Maßnahmen
  • Organisatorische Maßnahmen
  • Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Die Beteiligungsverfahren im Personalvertretungsrecht
  • Mitbestimmung und Mitwirkung in sozialen und personellen Angelegenheiten
  • Die Verweigerung der Zustimmung
  • Die Einigungsstelle
  • Konfliktlösung durch KooperationKosten der Einigungsstelle
  • Zuständigkeiten des Verwaltungsgerichts; Das Beschlussverfahren
  • Fallbeispiele und aktuelle Rechtsprechung
  • Aktuelle Änderungen im Landespersonalvertretungsgesetz
Die Seminarinhalte werden laufend inhaltlich und rechtlich aktualisiert. Langjährige Personalratsmitglieder profitieren daher auch von einem Seminarbesuch.

SG-Seminar-Nr.: 5259909

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