Das Betriebsverfassungsgesetz für betriebliche Vorgesetzte – Modul II - Seminar / Kurs von VSB e.V. - Akademie der Wirtschaft

Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts für HR Business Partner, PersonalreferentInnen und Führungskräfte aller Art

Inhalte

  • Wirtschaftliche Angelegenheiten – Aufgaben und Befugnisse des Wirtschaftsausschusses – Auskunftspflichten und Einsichtsrechte
  • Beteiligung des Betriebsrates bei Betriebsänderungen – Begriff der Betriebsänderung – Unterrichtung der Beratung – Hinzuziehung eines Beraters – Betriebsbedingte Kündigung
  • Interessensausgleich und Sozialplan – Inhalt, Zweck und Bedeutung des Interessensausgleichs – Verhandlung über den Interessensausgleich – Unterlassungsansprüche des Betriebsrates – Nachteilsausgleich des Arbeitnehmers – Voraussetzungen, Inhalt und Wirkung von Sozialplänen – Einigungsstellenverfahren

Methoden Vortrag, Fallbeispiele, Rechtsprechungen

Referent Marcel HormelRechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Hinweis Dauer: 0,5 TageZeiten: 09:00 Uhr – ca. 12:30 Uhr

Einen ganzheitlichen Überblick über die relevanten Themen des Betriebsverfassungsgesetzes erhalten Sie bei Buchung des zusätzlichen Moduls I.

Bei Anmeldung beider Seminare komplett erhalten Sie einen Preisvorteil auf das Gesamtpaket in Höhe von 30,00 EUR.

Lernziele

Den TeilnehmerInnen werden die wesentlichen betriebsverfassungsrechtlichen Regelungen und deren praktische Auswirkungen und Bezüge vermittelt.

Wegen der praxisorientierten Ausrichtung des Seminars werden gezielt die betriebsverfassungsrechtlichen Themen behandelt, deren Kenntnis im Tagesgeschäft einer Führungskraft unumgänglich sind.

Ferner werden die Grundlagen der wirtschaftlichen Mitbestimmung vermittelt, dabei insbesondere die Verhandlung eines Interessensausgleichs und eines Sozialplans.

Zielgruppen

HR Business Partner, PersonalreferentInnen und Führungskräfte aller Art

SG-Seminar-Nr.: 5460739

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