DGFP // Kompetenzforum "Recruiting in KMU" - Seminar / Kurs von Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.

Inhalte

Ob Azubis, Datenspezialisten oder Maschinenführer – der Wett- bewerb um die passenden Arbeitskräfte hat sich in den letzten Jahren in vielen Branchen und Regionen massiv verschärft. Vor allem kleine und mittelständische Unternehmen ohne umfassende Budgets und große Recruitingteams stehen in direkter Konkurrenz zu den großen Konzernen mit klingenden Namen. Sie müssen erfinderisch sein, um an die geeigneten Kandidat-innenund Kandidaten zu kommen.Unser DGFP // Kompetenzforum „Recruiting in KMU – die richtigen Arbeitgeberstrategien und Recruitingideen für kleine und mittelständische Unternehmen“ unterstützt Sie ganz konkret bei der Weiterentwicklung Ihrer Recruitingaktivitäten. Welche Ansätze und Strategien sind für KMU erfolgversprech- end? Welche Kanäle, Plattformen und Events lassen sich nutzen? Wie lässt sich Personalmarketing messen und die richtigen Schlüsse daraus ziehen? Wie wird die Arbeitgeberattraktivität auch mit einfachen Mitteln erhöht? Welche Benefits sind tatsächlich gefragt?Erarbeiten und diskutieren Sie mit unseren Experten und Praktikern am 18. Juni 2019 beim DGFP // Kompetenzforum „Recruiting in KMU“, wie Sie die Vorteile von KMU nutzen, die richtigen Wege und Ideen finden, um erfolgreich im Recruiting- wettbewerb zu bestehen.

Im Fokus:// Überzeugende Arbeitgeberstrategien// Erfolgreiche Nutzung von Social Media// Gelungene Recruitingideen// Wirkungsvolles PersonalmarketingModerationSebastian SellinatInhaber, HR ARTIST, WiesbadenAgenda:09:30 – 10:00Registrierung und Networking Coffee

10:00 – 10:15Begrüßung und Einführung in den TagSebastian Sellinat und Dorothee SchulteProjektleitung und Dozentin, IST-Studieninstitut GmbH, Düsseldorf

10:15 – 10:45Recruiting Analytics und Erkenntnisse entlang der Candidate JourneyMomme KlingenbergBerater Personalmarketing, Wollmilchsau GmbH, Hamburg

10:45 – 11:15Die Besonderheiten von KMU: Stärken – SchwächenMini-Fishbowl-SessionModeration: Sebastian SellinatInhalte und Ablauf werden von den Teilnehmern selbst entwickelt und im weiteren Verlauf gestaltet.

11:15 – 11:30Vorstellung der Gruppenergebnisse im Plenum

11:30 – 12:00Ein kleiner Handwerkskasten: Tipps und Tricks für mein Unternehmen in den Sozialen MedienMarcus MerheimSenior Marketing Manager, XING SE, Hamburg

12:00 – 13:00Networking Lunch

13:00 – 15:00 Marktplatz – Ausprobieren. Diskutieren. Inspirieren lassen.Kurzvorstellung der Impulsgeber im Plenum – im Anschluss parallele Fachgespräche mit der Möglichkeit zum Austausch mitverschiedenen Gesprächspartnern aus der Praxis

Impuls I: Steigerung der Bewerberrate um 40 % – Erfolgreiches Personalmarketing bei avantiPayam ParnianiGeschäftsführer, KXRE - Agentur für Bewegtbildkommunikation, Hamburg

Impuls II: Mit kleinen Schritten zum Erfolg – Die Stärkung der eigenen Arbeitgebermarke mit Social MediaMaren GrimselProjektmanagerin Employer Branding, MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG, Wiesbaden

Impuls III: Employer Branding via InstagramRebecca CieplikHR Inhouse Consultant, Aareal Bank AG, Wiesbaden undStella LendleWerkstudentin, Aareal Bank AG, Wiesbaden

Impuls IV: Lernen 4.0 mit WhatsApp und GamificationDorothee SchulteProjektleitung und Dozentin, IST-Studieninstitut GmbH, Düsseldorf

Impuls V: @vitronic_jobs Von post & pray zur BewerberreiseManuel WüstHR Projektmanager für Prozesse und IT-Systeme, VITRONIC Dr.-Ing. Stein Bildverarbeitungssysteme GmbH, Wiesbaden

Impuls VI: Digitalisierung. Einfach machen!Daniel NikolausLearning Consultant, Masterplan com Gmbh, Bochum

Impuls VII: Die perfekte BewerbervermeidungsstrategieHenner KnabenreichInhaber Knabenreich consult GmbH, Blogger, Influencer und Arbeitgeber-Auftritts-Optimierer

15:00 – 15:30Networking Coffee

15:30 – 16:00Formulierung einer konkretenAufgabenstellung für Ihr Unternehmen!Entwerfen Sie für sich einen Umsetzungsplan!Moderation: Sebastian Sellinat

16:00 – 16:30Selbstbestimmtes Lernen beginnt beim RecruitingStefan DiepolderSelbständiger Berater Corporate Learning, Learning Kurator, Wiesbaden

16:30 – 17:00Lessons learned, Zusammenfassung sowie Tipps und TricksVorstellung Good CasesSebastian Sellinat

17:00Ende des DGFP // Kompetenzforums Recruiting in KMU________________________________________________________________________

Teilnahmegebühr:

Frühbucher bis 17.05.2019€ 690,– DGFP-Mitglieder // € 825,– Nichtmitgliederab 18.05.2019€ 750,– DGFP-Mitglieder // € 875,– NichtmitgliederWir danken dem Gastgeber IST Studieninsitut GmbH dem Sponsor persofaktum Gmbh und dem Medienpartner Personalführung für die Unterstützung.

SG-Seminar-Nr.: 5270217

Anbieter-Seminar-Nr.: CMAAAALPP

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