Crashkurs Feedback geben - Seminar / Kurs von best patterns - Die Potenzialentwickler

Lernen Sie, wie Sie konstruktiv Rückmeldung geben Probleme und Fehler deutlich ansprechen Wertschätzung zum Ausdruck bringen Empathisches Zuhören Die positiven Seiten der Konfrontation Entwicklung und Lernen ermöglich

Inhalte

„Die Wahrheit ist den Menschen zumutbar. “

Dieses Seminarvermittelt Ihnen die guten Seiten einer klaren und deutlichen Rückmeldekultur, gibt Ihnen sichere Methoden zur sofortigen Anwendung, wenn Sie sich im Thema Feedback verbessern wollenermöglicht Ihnen ein erstes Ausprobieren neuer Strategien im Feedbackgeben noch im Rahmen des Seminars.

Die Seminarinhalte – in drei Schritten zum Erfolg 

1. Die Ausgangslage verstehen, die Situation analysierenIn welchen Situationen wünschen Sie sich eine sichere Feedbackmethode?Was gelingt Ihnen heute schon leicht, was fällt Ihnen schwer? Warum?2. Lösungsstrategien kennenlernen und anwenden übenGrundmerkmale guten FeedbacksDer Unterschied zwischen Ich- und Du-Botschaften und warum viele Menschen glauben, Sie wüssten schon, wie das geht, es aber meistens nicht stimmtEisberg-Modell der KommunikationFeedback nach Dr. Marshall B. Rosenberg3. Den eigenen Weg findenFallarbeit an einem mitgebrachten Praxisfall mit der neuen FeedbackmethodeCoaching durch Ihren Trainer und Feedback aus der Seminargruppe

Wie wir arbeitenWir arbeiten ausschließlich teilnehmerorientiert. Das bedeutet für uns eine klare Fokussierung auf die Anliegen und Wünsche, die IHNEN zum Seminarthema wichtig sind. Hiernach fragen wir vom Beginn bis zum Ende des Seminars regelmäßig. Mit uns macht Lernen Spaß. Wir wählen verschiedene Arbeitsformen in unserer Zusammenarbeit mit Ihnen. Kreative Arbeitstechniken, Feedback von Trainerin und Trainer sowie aus der Seminargruppe, Einzel- und Kleingruppenarbeiten. Regelmäßige Pausen gehören zum Lernen dazu. Wenn Sie ein Training besuchen weicht dies in der Regel stark von Ihrem Arbeitsalltag ab. Daher braucht der lernende Mensch auch Pausen zur Regeneration – zur Erholung, und auch zum Nachdenken und Verstehen des gerade Gelernten. Profitieren Sie auch von der Beratung durch andere Seminarteilnehmer. Wenn diese in anderen Branchen arbeiten profitieren Sie von anderen Sichtweisen. Gibt es Kolleginnen und Kollegen aus dem gleichen Fachgebiet profitieren Sie von deren Wissen und neuen Ideen aus dem eigenen Arbeitsfeld. Sie sehen, wenn Seminargruppen bunt gemischt sind, ist für jeden Profit dabei!Unsere Seminargruppen sind bzgl. der Teilnehmerzahl begrenzt: für intensives Lernen.

Wir freuen uns auf Sie! Wie Sie sich anmelden können?Ganz einfach unter info@best-patterns. com oder telefonisch unter 0221 20193 792.

Ihr Trainer und Coach: Jennifer BätzoldDieses Seminar wird von Trainerin Jennifer Bätzold geleitet. Sie erklärt Ihnen auf charmante Art, wie man hervorragendes Feedback gibt, auch und gerade wenn es richtig etwas zu kritisieren gilt und eröffnet Ihnen neue Dimensionen des Zuhörens im Dialog mit Ihrem Gegenüber. Seien Sie sehr gespannt! Bei Fragen vorab: Schreiben Sie sie an unter trainerkontakt@best-patterns. com.

Lernziele

Sie lernen die Grundregeln guten und professionellen FeedbacksSie trainieren die Gesprächsführung ausgerichtet an Ihren Zielen Sie erfahren, wie man durch eine Fokussierung auf Bedürfnisse und eine verändert Haltung einen Dialog auf Augenhöhe herstelltSie erleben einen Seminarimpuls, der Ihnen für alle Lebenslagen eine hervorragende Feedback-Methode liefert, die sofort anwendbar ist

Zielgruppen

Fach- und Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Privatpersonen

SG-Seminar-Nr.: 1492308

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