Führungstraining: Coaching als Führungsinstrument - Seminar / Kurs von Modul Training

Führungstraining: Coaching als Führungsinstrument

Bei diesem Workshop stehen im Fokus:

• Grundlagen des Coachings
• Einsatz des Coachings zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Coachingelemente zur Förderung der Selbstverantwortung
• Coaching als Prozess

 

In diesem Workshop erfahren Sie, wie Sie mit speziellen Coachingmethoden die Ressourcen, Potenziale und Eigenverantwortlichkeit Ihrer Mitarbeiter entwickeln und damit gleichzeitig in Ihrer eigenen Führungsarbeit entlastet werden. Bereichen Sie somit durch die gezielte Integration ausgesuchter Coachingelemente Ihren persönlichen Führungsstil.

Die Leitung eines Unternehmens, eines Team oder einer Projektgruppe waren schon immer herausfordernde Aufgabe. Doch heute werden diese Aufgaben von Führungskräften als noch komplexer wahrgenommen. "Alte" Führungsinstrumente reichen in vielen Situationen nicht mehr aus. Mitarbeitende wollen nicht nur in schwierigen Situationen unterstützt werden, sondern in ihrer Weiterentwicklung und in ihrer Selbstverantwortung gefördert werden. Coaching ist ein wertvolles Instrument, um dieser anspruchsvollen Aufgabe gerecht zu werden.

• Grundlagen des Coachings
• Die Rolle der Führungskraft als Coach
• Erwartungen der Mitarbeitenden an die Führungskraft als Coach
• Grenzen des Coachings
• Coaching als Prozess
• Die Vorgehensweise im Coachinggespräch
• Methoden und Interventionen für Coaching und Selbstcoaching
• Gestaltung der Beziehung zu Mitarbeitenden
• Kriterien für erfolgreiche Coachingprozesse
• Ãœbungen anhand individueller Beispiele aus Ihrem Alltag

 

 

 

Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen, die ihre Mitarbeiter fördern und begleiten wollen, um Unternehmensziele besser zu erreichen  

 

Alternativ buchbar als Inhouse-Seminar (Präsenz oder Online)

Tagessatz: 1.300 € - 2.300 € zzgl. MwSt. einschl. Reisekosten, Teilnahme bis 12 Personen

Bitte sprechen Sie uns bei Interesse an. Gerne erstellen wir unverbindlich ein Angebot für Sie.