Sie kennen sich im Feld der Veränderung aus. Dennoch werden in Ihren Veränderungsprojekten „Spielregeln“ nicht eingehalten, gründlich gesetzte Impulse versickern im System wie im Treibsand und die Funken Ihrer großangelegten Change-Events verglühen wie bei einer Wunderkerze?
Wo die Nachhaltigkeit zum Kurzzeitwunder wird, muss man tiefer graben: hin zu den gruppendynamischen Wechselwirkungen des Systems, die sich im Wandel entwickeln. Mithilfe einer holistischen Changehaltung und gruppendynamischen Facilitationtools integrieren Sie Widerstände, Blockaden und Zweifel als wertvolle Richtungsweiser in Ihre Changelandkarte. Sie multiplizieren zielkonforme Dynamiken und heben systemrelevante Ressourcen, um auch schwierige Phasen des Wandels erfolgreich zu überwinden. So wird Ihre Vision nachhaltig zum Living Big Picture.
METHODE
Sie lernen durch unsere renommierte Rosenkranz Methode "Aktives Erleben".
IHR PERSÖNLICHER NUTZEN
GEWINN FÜR IHR UNTERNEHMEN
ZERTIFIKATE
Um Ihren Kompetenzerwerb zu würdigen, erhalten Sie
OPTIONAL BUCHBAR:
Buchen Sie ergänzend zu diesem Seminar Ihr digitales Follow-up Seminar für 130,- € zzgl. gesetzl. MwSt. Knüpfen Sie in unseren digitalen Follow-ups an Ihr Präsenzseminar an. Sie werden darin begleitet, Anwendungsfragen zu klären, Ihre Lernziele zu prüfen und weiterzuverfolgen und Ihren Transfer auf Ihre jetzige Arbeitssituation zu erweitern.
Die digitalen Follow-ups finden mehrmals pro Jahr statt und können gemeinsam mit dem Präsenzseminar gebucht werden.
Sie kennen sich im Feld der Veränderung aus. Dennoch werden in Ihren Veränderungsprojekten „Spielregeln“ nicht eingehalten, gründlich gesetzte Impulse versickern im System wie im Treibsand und d ...
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