• Reflexion: meine Ressourcen und Stolperfallen in Change-Prozessen• Umgang mit Belastungen: wie ich Überforderung vermeiden kann• Neurobiologie: was Veränderungen in unserem Gehirn und Nervensystemauslösen• Handlungsspielräume (wieder-)erlangen in Zeiten der Unsicherheit• Love it, change it or leave it: wo meine persönliche Balance zwischen Mitgestaltung, Einflussnahme und Akzeptanz des nicht Änderbaren liegt• Resilienz: meine Fähigkeiten und Ressourcen einsetzen, um mit Belastung,Sorgen und Ängsten umzugehen
• Reflexion: meine Ressourcen und Stolperfallen in Change-Prozessen• Umgang mit Belastungen: wie ich Überforderung vermeiden kann• Neurobiologie: was Veränderungen in unserem Gehirn und ...
Mehr Informationen >>• Sie entdecken, warum Change immer so unangenehm ist.• Sie reflektieren Ihre eigenen Erfahrungen mit Veränderungen und welche Kompetenzen und Ressourcen Sie mitbringen, um Veränderungen gut mitgehen zu können.• Sie lernen, wie Sie Unsicherheit und Ungewissheit annehmen und besserbewältigen können.• Sie lernen die eigenen Denkfallen kennen, die Motivation und Zutrauenin Veränderungsprozessen blockieren.• Sie nutzen eigene Handlungsoptionen und Gestaltungsspielräume, um Ihre persönliche Veränderungskompetenz zu stärken.
• Sie entdecken, warum Change immer so unangenehm ist.• Sie reflektieren Ihre eigenen Erfahrungen mit Veränderungen und welche Kompetenzen und Ressourcen Sie mitbringen, um Veränderungen gut ...
Mehr Informationen >>MitarbeiterInnen, Projektverantwortliche,Führungskräfte, PersonalundOrganisationsentwicklerInnen,Coaches und BeraterInnen