Change Management für die Praxis - Seminar / Kurs von BTA Business Trends Academy GmbH

Die Entwicklung moderner Organisationen ist vor allem davon abhängig, wie gut und schnell sie sich an veränderte Bedingungen anpassen können. Die erfolgreiche Umsetzung von Veränderungen ist somit eine entscheidende Aufgabe des Managements. Dabei gilt es nicht nur Veränderungsnotwendigkeiten aufzuzeigen und diese verständlich zu kommunizieren, sondern auch gezielt Eingriffe in Organisation, Führungsstruktur und -kultur vorzunehmen.

• Strömungen auf dem Gebiet der systematischen Organisationsberatung
• Übertragbarkeit des systematischen Denkens auf Unternehmensprozesse und Teamentwicklung
• Methoden und Phasen der systematischen Organisationsentwicklung
• Einleitung von Veränderungsprozessen
• Kommunikation im Veränderungsprozess
• Formen des Widerstands – und Umgang mit Widerständen
• Führungsformen in der Veränderungssituation
• Mitarbeitermotivation und moderne Anreizsysteme im Veränderungsprozess
• Do´s and Don’ts in Change Management Prozessen

Top-Manager, Führungskräfte