Change Management für Projektleiter (34673) - Seminar / Kurs von Technische Akademie Esslingen - TAE

Veränderungspotenziale erkennen, Organisationswandel gestalten

Inhalte

Projekte leiten Veränderungen ein. Das können strukturelle Umstellungen in einer Abteilung sein, neue Produkte die eingeführt werden, Logistik-Projekte oder vieles andere. Doch der Mensch scheut Veränderungen und so erfahren Projekte oft starke Gegenwehr – bis hin zum vollständigen Boykott. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie erkennen, ob es sich um ein Veränderungsprojekt handelt und wie Sie diese Veränderung geschickt einleiten. Sie lernen, wie die impliziten Denkmuster die Handlungen der Menschen beeinflussen und wie Sie Change-Projekte erfolgreich umsetzen können. Nach dem Seminar sind Sie sich bewusst, warum Sie ein Change-Projekt anders einleiten, als andere Projekte. Vor allem sind sie sich bewusst, wie Sie Change-Projekte durchführen können, um dem Wandel den optimalen Raum zu gewährleisten. Inhalt des Seminars: > Change Projekte erkennen > Prinzipien des organisatorischen Wandels verstehen > Organisationswandel ganzheitlich gestalten > Grundlagen, Ansätze und Ziele des Change Managements > Einfluss von Kultur und Werten > Architektur und Design von Veränderungen > Risikomanagement für Veränderungsprojekte > unerwartete Lösungen entdecken > Veränderungen wirkungsvoll kommunizieren > Motivation im Wandel erzeugen > Empathie – die emotionale Seite der Veränderung

SG-Seminar-Nr.: 1628205

Anbieter-Seminar-Nr.: 34673

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