Change Management für Führungskräfte und Entscheider - Seminar / Kurs von Süddeutscher Verlag Veranstaltungen GmbH

Inhalte

„Wer verändern will, muss selber zur Veränderung bereit sein. “

Nach diesem Credo hat Dr. Willibert Schleuter, ehemals Leiter der Elektrik/Elektronik-Entwicklung der AUDI AG, als Top-Manager gezeigt, wie Veränderungsprozesse ein Unternehmen an die Spitze bringen können.

Die Fähigkeit zum ständigen Change ist in der beschleunigten und hochvernetzten Welt die zentrale Kompetenz von Unternehmen und ihren Entscheidungsträgern geworden.

Im Seminar werden die wesentlichen Fragestellungen für erfolgreiche Change-Prozesse bearbeitet:

  • Die Phasen des Change-Prozesses – von der Verleugnung bis hin zu neuer Energie
  • Offenheit als dunkelstes Kapitel
  • Widerstände im Veränderungsprozess erkennen und konstruktiv begegnen
  • Führungskräfte und Mitarbeiter in Veränderungsprozessen
  • Entwicklung von Visionen und Zielen
  • Organisation von Veränderungsprojekten

Lernziele

Wir möchten Ihnen ein Seminar vorstellen, in dem Sie aus der Praxis eines Top-Managers heraus, Ihre eigenen Change-Fähigkeiten verbessern können. Die Praxiserfahrung von Dr. Schleuter wird dabei untermauert von Dr. Christof Horn, Geschäftsführer der erfolgreichen Unternehmensberatung P3, die mit 1500 Mitarbeitern Unternehmen in Ihren Prozessen befähigt.

Zielgruppen

Dieses Praxis-Seminar richtet sich an aktive Entscheider und interessierte Manager aus allen Branchen, die sich konkretem Veränderungsdruckstellen müssen oder konkrete Veränderungsprozesse verantworten.

SG-Seminar-Nr.: 1489898

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