Change-Management - Keine Angst vor Veränderungen - Seminar / Kurs von bbw Akademie für betriebswirtschaftliche Weiterbildung GmbH

Inhalte

Veränderungen im Unternehmen brauchen Mut und Know-how, denn sie stoßen oft auch auf Widerstand in den eigenen Reihen. Change-Management ist keine fest umrissene Methode, sondern umfasst eine Vielzahl von Instrumenten und Werkzeugen. Es werden Methoden vorgestellt, die einen konstruktiven und profitablen Wettbewerbsvorteil darstellen. Change-Management hilft, den notwendigen Wandel systemisch, das heißte bewusst, zu gestalten. Umfang und Ziel des spezifischen Change-Managements in den Unternehmen der Teilnehmer steht dabei im Mittelpunkt des Seminars. Die Seminarinhalte im Einzelnen:
  • Ziele des Change-Managements
  • Auswirkungen des Change-Managements auf Menschen und Organisationen
  • Bildung eines Change Management-Teams
  • Umsetzungsprozesse
  • Verschiedene Rollen in Change-Prozessen
  • Einbindung der Mitarbeiter
  • Tools zur Ermittlung des Veränderungsbedarfs
  • Meilensteine in Veränderungsprozessen
  • Methoden der Prozessoptimierung
  • Leitfragen zur Strukturveränderung
  • Verbindung von Projektmanagement und Change Management
  • Schlüsselfaktoren für den Erfolg

Lernziele

Die Teilnehmer lernen den Veränderungsbedarf zu analysieren und anschließend Veränderungsprozesse zu gestalten und erfolgreich umzusetzen. Sie erfahren, wie unnötige Kosten vermieden und Widerstände in Veränderungsmotivation umgewandelt werden können. Nach dem Seminarbesuch sind die Teilnehmer in der Lage, alle Beteiligten innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Veränderungsprozess erfolgreich einzubeziehen.

Zielgruppen

Unternehmensleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen

SG-Seminar-Nr.: 5131083

Anbieter-Seminar-Nr.: b43928325bc2159f59410015f5bf1191

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