Change Management II - Veränderungen erleben - Seminar / Kurs von Steinbeis Augsburg Business School

WARUM AM SEMINAR CHANGE MANAGEMENT II – VERÄNDERUNGEN ERLEBEN TEILNEHMEN? Im Seminar Change Management I haben Sie bereits die Grundlagen der Veränderung und der Augsburger Schule für Transformation kennen gelernt. Nun geht es in Change Management I

Inhalte

Folgende Inhalte erwarten Sie:

/// Veränderungskreislauf: In 6 Phasen zum erfolgreichen Change

/// Die 8 Schritte, die Sie im Change zu gehen haben

/// Widerstände: vorbeugen – erkennen – lösen

/// Handlungsoptionen während des Prozesses und was Sie dazu wissen müssen

/// Nachhaltigkeit im Change: 3 Ebenen, die es zu beachten gilt

/// Simulation: Von der Theorie zur Praxis

Lernziele

Folgendes beherrschen Sie nach diesem Seminar:

/// Sie erweitern Ihre bereits bestehenden Kompetenzen im Bereich Change Management um fortgeschrittene Methoden und Ansätze

/// Sie vertiefen durch zahlreiche Simulationen und Übungen Ihre Handlungskompetenz, um Ihr theoretisches Wissen zielgerichtet einsetzen zu können.

/// Sie tauschen sich intensiv mit anderen Experten aus, teilen Erfahrungen und profitieren so von wechselseitiger Expertise.

/// Sie profitieren von professionellem Trainerfeedback.

/// Sie erhalten in einem Implementierungscoaching ausführliche Hilfestellung bei Ihren persönlichen Problemfeldern und Fragestellungen

Zielgruppen

Berater, Führungskräfte, Personalentwickler

SG-Seminar-Nr.: 5339979

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