Change Management II: Personal Change - Seminar / Kurs von Steinbeis Augsburg Business School
WARUM AM SEMINAR CHANGE MANAGEMENT II – VERÄNDERUNGEN ERLEBEN TEILNEHMEN? Im Seminar Change Management I haben Sie bereits die Grundlagen der Veränderung und der Augsburger Schule für Transformation kennen gelernt. Nun geht es in Change Management I
Inhalte
Folgende Inhalte erwarten Sie:
/// Veränderungskreislauf: In 6 Phasen zum erfolgreichen Change
/// Die 8 Schritte, die Sie im Change zu gehen haben
/// Widerstände: vorbeugen – erkennen – lösen
/// Handlungsoptionen während des Prozesses und was Sie dazu wissen müssen
/// Nachhaltigkeit im Change: 3 Ebenen, die es zu beachten gilt
/// Simulation: Von der Theorie zur Praxis
Folgende Inhalte erwarten Sie:
/// Veränderungskreislauf: In 6 Phasen zum erfolgreichen Change
/// Die 8 Schritte, die Sie im Change zu gehen haben
/// Widerstände: vorbeugen – erkennen – lösen
/// Handlung ...
Mehr Informationen >>Lernziele
Folgendes beherrschen Sie nach diesem Seminar:
/// Sie erweitern Ihre bereits bestehenden Kompetenzen im Bereich Change Management um fortgeschrittene Methoden und Ansätze
/// Sie vertiefen durch zahlreiche Simulationen und Übungen Ihre Handlungskompetenz, um Ihr theoretisches Wissen zielgerichtet einsetzen zu können.
/// Sie tauschen sich intensiv mit anderen Experten aus, teilen Erfahrungen und profitieren so von wechselseitiger Expertise.
/// Sie profitieren von professionellem Trainerfeedback.
/// Sie erhalten in einem Implementierungscoaching ausführliche Hilfestellung bei Ihren persönlichen Problemfeldern und Fragestellungen
Folgendes beherrschen Sie nach diesem Seminar:
/// Sie erweitern Ihre bereits bestehenden Kompetenzen im Bereich Change Management um fortgeschrittene Methoden und Ansätze
/// Sie vertiefen durch zahlrei ...
Mehr Informationen >>Zielgruppen
Berater, Führungskräfte, Personalentwickler