Change Management - Seminar / Kurs von Modul Training

Change Management: Sichere Führung in Veränderungsprozessen

Veränderungen betreffen in diesen Tagen viele Mitarbeiter und Unternehmen. Die erfolgreiche Veränderung eines Prozesses stellt an die Führungskraft eine sehr hohe Anforderung dar. Den Zwiespalt zwischen der eigenen Beteiligung und der sicheren Begleitung des Change-Prozesses heißt es zu bewältigen. Führen Sie Ihre Mannschaft emphatisch, zielorientiert und souverän durch den komplexen Veränderungsprozess.

Inhalte

Wandeln Sie Widerstände in Energie um und gewinnen Sie Ihre Mitarbeiter durch hohe Kommunikationskompetenz für die Neuerungen. Gestalten Sie sicher gruppendynamische Veränderungsprozesse und zeigen Sie Ihren Mitarbeitern den sicheren Weg zum nächsten Ziel. Überzeugen Sie durch Ihr eigenes Handeln und führen Sie die Veränderungen zielgerichtet auf eine erfolgreiche Zukunft aus.

  • Typische Phasen in Veränderungsprozessen
  • Besonderheiten für die Führungskraftim Change Management
  • Zusammenspiel von Person – Team – Organisation
  • Integration der Mitarbeiter bzw. Abteilungen
  • Spannungen (Ängste, fachliche Argumente, Eigeninteressen) verstehen
  • Empathisch mit Widerständen umgehen und Demotivation verhindern
  • Offenheit mit Informationen, die möglich sind
  • Mitarbeiter für das Neue begeistern
  • Erforderliche Punkte klar ansprechen und Ziele setzen
  • Die wirkungsvolle Kommunikation in den Veränderungsschritten

 

Zielgruppen

Führungskräfte, Verantwortliche und MitarbeiterInnen, die Veränderungsvorhaben erfolgreich realisieren wollen

Termine und Orte

Datum Dauer Preis
Stuttgart, DE
09.05.2019 - 10.05.2019 15 h Jetzt buchen ›
07.11.2019 - 08.11.2019 15 h Jetzt buchen ›

SG-Seminar-Nr.: 1392271

Termine

  • 09.05.2019 - 10.05.2019

    Stuttgart, DE

  • 07.11.2019 - 08.11.2019

    Stuttgart, DE

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