Burn-out im Berufsalltag - Seminar / Kurs von Poko-Institut OHG

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie erste Anzeichen für eindrohendes Burn-out frühzeitig erkennen können. Sie entwickeln ein Gespürfür besonders gefährdete Personen und für Burn-out verstärkendeRahmenbedingungen. Lernen Sie, was Sie als Betriebsrat tun können, umbetroffene Kollegen und Ihren Betrieb zu unterstützen.

HoheArbeitsanforderungen und Qualitätsansprüche, enge Zeitvorgaben undKonkurrenz unter den Mitarbeitern: Lässt sich so der Arbeitsalltag fürIhre Kollegen beschreiben? Wenn dies der Fall ist, kann auf die DauerErschöpfung oder gar Burn-out die Folge sein. Doch nicht nur dieBetroffenen selbst leiden erheblich, auch dem Unternehmen entsteht durchdie dauerhaft reduzierte Arbeitsleistung beträchtlicher Schaden.

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie erste Anzeichen für eindrohendes Burn-out frühzeitig erkennen können. Sie entwickeln ein Gespürfür besonders gefährdete Personen und für Burn-out verstärkendeRahmenbedingungen. Lernen Sie, was Sie als Betriebsrat tun können, umbetroffene Kollegen und Ihren Betrieb zu unterstützen.

Psychische Belastungsfaktoren

• Faktoren und Auswirkungen psychischer Belastungen: z. B. Termindruck, Über- und Unterforderung, soziale Konflikte
• Abgrenzung, Stress und Burn-out
• Was ist schon gesund? Der Gesundheitsbegriff im Wandel

Ursachen und Wirkungsweise des Burn-out-Syndroms

• Burn-out und besonders gefährdete Personen
• Arbeitsdruck und Angst vor Arbeitslosigkeit als Auslöser
• Schlechte Arbeitsbedingungen als mögliche Ursache
• Die 5 Verlaufsphasen des Burn-out-Syndroms
• Auswirkungen auf Kollegen und das Unternehmen

Initiativen des Betriebsrats zur Veränderung der betrieblichen Belastungsfaktoren

• Betrieblicher Gesundheitsschutz als Aufgabe des Betriebsrats
• Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte
• Analyse kollektiver Arbeitszufriedenheit und Betriebsklimaerhebungen
• Gesundheitsfördernde Arbeitsplatzgestaltung und Arbeitsorganisation
• Zusammenarbeit mit Arbeitsmedizinern, Psychologen, Krankenkassen und Berufsgenossenschaften

Konzepte und Instrumente zur Unterstützung betroffener Kollegen

• Situationsanalyse der Risikofaktoren
• Erste Schritte im Unternehmen