Blitz-Update 2013 für erfahrene Personaler: Das Seminar zum dranbleiben - Seminar / Kurs von PAN Seminare

Inhalte

Befristung mit und ohne Sachgrund

  • Missbrauch durch Ausnutzen legaler (!) Sachgrund-Befristungen
  • Zahl + Dauer von Sachgrundbefristungen ('Ketten')/Missbrauchsindikatoren
  • Begründungswechsel im Prozess: mit Sachgrund / ohne Sachgrund möglich
  • Kombination von Kalender- und Zweckbefristung ('Doppelbefristung') abgesichert!
  • BAG zu § 14 II TzBfG: Verbot der lebenslangen 'Zuvor-Beschäftigung' gekippt

Direktionsrecht und Änderungskündigung

  • BAG: Auch 'unbillige' Weisung muss b. a. w. befolgt werden! Klage erforderlich!
  • 'Überflüssige' Änderungskündigung: Vorrangig Direktionsrecht anwenden!
  • Bei Vorbehaltsannahme grds. keine unveränderte Beschäftigungspflicht
  • Schadensersatzpflicht bei Nichtzuweisung eines 'leidensgerechten' Arbeitsplatzes

Das 'neue' Urlaubsrecht

  • Urlaubsanspruch entsteht auch bei tariflichem Ruhen des Arbeitsverhältnisses
  • Urlaubsübertragung bei Dauer-AU doch 'nur' 15 Monate
  • Differenzierung zw. Mindesturlaub und tariflichem 'Mehrurlaub' - Leistungsbestimmung erforderlich oder sinnvoll?
  • BAG: Urlaubsstaffelung nach Lebensalter ist diskriminierend
  • Höhe des Urlaubsentgelts nach Wechsel in die Teilzeit
  • Urlaubsabgeltung unterliegt jetzt Ausschlussfristen

Methode

Eingebettet in eine einleitende Skizzierung der jeweiligen Grundthematik werden die aktuellen Neuerungen der Rechtsprechung und ihre praktischen Auswirkungen dargestellt sowie im gegebenen Zeitrahmen weiterführende Fragen besprochen.

Begleitet wird die Darstellung durch zahlreiche Übersichten, Ablaufschemata und Klauselbeispiele zu den einzelnen Bereichen nebst aktualisierten Scriptauszügen mit Wiedergabe der maßgeblichen Rechtsprechung.

Lernziele

Seminarziel

Erfahrene 'Personaler' aktualisieren in ausgesuchten, aktuellen Bereichen ihren Wissensstand anhand wichtiger, für die künftige Handhabung von Personalfragen prägender Entscheidungen der Gerichte.

Zielgruppen

Personalverantwortliche und Mitarbeiter mit Kenntnissen und Erfahrungen im Arbeitsrecht (nicht geeignet für 'Einsteiger')

Termine und Orte

Datum Preis

SG-Seminar-Nr.: 1394871

Anbieter-Seminar-Nr.: PA22

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