Blackbox Bewerber: Poser entlarven und Performer gewinnen - Seminar / Kurs von Management Circle AG

Poser entlarven und Performer integrieren

Inhalte

Mitarbeiter – der Schlüssel zum Unternehmenserfolg

Die deutsche Wirtschaft krankt – laut Kienbaum Personalberatung – an 30% Fehleinstellungen. Mindestens 17% des Personals sind C-Mitarbeiter, die Leistung nur simulieren, so Professor Jörg Knoblauch, Personal-Vordenker. Ein einziger C-Mitarbeiter kostet das Unternehmen jährlich um die 50.000 €. Die richtige Stellenbesetzung bedeutet nicht nur massives monetäres Einsparpotenzial, sondern auch exorbitantes Leistungspotenzial.

Profiling – der Schlüssel zum Performer

Das Motivationsmärchen, dass mit allen Menschen mit den richtigen Methoden alles erreicht werden kann, wird hier enttarnt. Profiling ist der Schüssel zum Menschen, seinen Motivationen und seinen realistischen Möglichkeiten.

  • Wer taugt für was – als Person und auch in der Profession.
  • Wie ist wer führbar – in der Situation als auch im Stress.
  • Wen brauchen wir wirklich, wo finden wir sie und wie binden wir sie an uns, ohne uns zu verbiegen?

Diese Fragen und viele mehr beantwortet unser Intensivtraining.

Ihr Nutzen

Von der Profiling-Expertin Suzanne Grieger-Langer profitieren und lernen:

Sie entlarven Blender und erkennen echte Leistungsträger.Sie erfahren, wie Sie High-Performer an Bord holen und halten.Mit optimierten Bewerbungsverfahren sichern Sie den Unternehmenserfolg.

Zielgruppen

Leiter und leitende Mitarbeiter aus den Bereichen Personal/HR und Personalverantwortliche aus allen Unternehmensbereichen sowie Geschäftsführer und Vorstände. Angesprochen sind Führungskräfte, die sich mit neuen Ansätzen der Bewerberauswahl auseinandersetzen möchten und/oder eine Erweiterung ihrer Toolbox im Bewerberscanning anstreben.

SG-Seminar-Nr.: 2572997

Anbieter-Seminar-Nr.: 12-84962

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