Bewerbungsgespräche rechtssicher und strukturiert durchführen - Seminar / Kurs von Haus der Technik e.V.

Inhalte

Ziel eines jeden Arbeitgebers ist es, den Kandidaten einzustellen, der den Anforderungen an die zu besetzende Stelle vollumfänglich entspricht. Neben der Personalabteilung sind vor allem die Fachabteilungen gefragt, da diese im Interview konkrete Fragen zur bisherigen Beschäftigung stellen, um die Kompetenzen des Bewerbers zu ermitteln. Das Seminar ist daher vor allem auf Nicht-Personaler zugeschnitten. Organisatorische und praktische Aspekte stehen im Vordergrund.

Das Seminar startet mit einem kurzen Ausblick auf die systematische Personalbedarfsanalyse und einer hiermit gekoppelten Bedarfsermittlung. Nach der Suchphase und der Vorauswahl findet dann das eigentliche Auswahlverfahren, insbesondere das Bewerbungsgespräch, statt. In dem Seminar wird dargestellt, wie ein Vorstellungsgespräch vorbereitet wird. Eine frühzeitige Vorbereitung ist unerlässlich, zumal von den Bewerbern oftmals vorab verschiedene Fragen zum Ablauf gestellt werden. Hier muss unter anderem darauf geachtet werden, welche Personen (Gesprächsteilnehmer, Empfang) mit eingebunden werden müssen.

Kernstück der Veranstaltung ist die Durchführung des Interviews. Neben den zu stellenden Fragen kommt es auf eine sinnvolle Mitschrift und auf die Abstimmung der Interviewer untereinander an. Hier werden zur Vertiefung mit den Teilnehmern Situationen nachgestellt und durch praktische Übungen geschult. Die einzelnen Abschnitte des Vorstellungsgesprächs werden anschließend genau analysiert bzw. diskutiert.

Nach dem Vorstellungsgespräch muss letztendlich eine Entscheidung getroffen werden. Auch hier werden strategische Tipps und Hinweise auf mögliche Fehlerquellen gegeben.

Termine und Orte

Datum Dauer Preis
Regensburg, DE
15.10.2019 8 h Jetzt buchen ›

SG-Seminar-Nr.: 5284357

Termine

  • 15.10.2019

    Regensburg, DE

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