Betriebsverfassungsrecht kompakt I in Köln - Seminar / Kurs von Lehre und Dozentur Gernhuber

1. Tag

Grundlagen für die Arbeit als Betriebsrat

• Abgrenzung Betriebsverfassungsrecht vs. Arbeitsrecht

• Gesetz, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung, Arbeitsvertrag

• Effektive Zusammenarbeit mit: Arbeitgeber, Gewerkschaften, SBV und JAV

Rechtswirksames Handeln als Betriebsrat

• Ladung zur Betriebsratssitzung

• Teilnahmepflicht an der Betriebsratssitzung?

• Verhinderung; Ladung von Ersatzmitgliedern

• Rechtswirksame Beschlussfassung; Sitzungsniederschrift

• Aufgaben und Befugnisse des Betriebsratsvorsitzenden

2.Tag

Rechte und Pflichten als Betriebsratsmitglied

• Arbeitspflicht und Betriebsratsarbeit - was geht vor?

• Umfang der Freistellung und Entgeltfortzahlung

• Kosten und Sachaufwand; Schulungsanspruch

• Besonderer Kündigungsschutz

Inhalt und Reichweite des Beteiligungsrechtes des Betriebsrats

• Informations- und Vorschlagsrechte

• Unterrichtungs- und Beratungsrechte; Anhörungsrechte

• Beteiligungsrechte in personellen Angelegenheiten

• "Echte" Mitbestimmungsrechte

3. Tag 

Mitbestimmung des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten

• Arbeitszeit; Überstunden

• Lohn und Gehalt

• Urlaubsgrundsätze

• Betriebsordnung und Arbeitnehmerverhalten

• Weitere Themen der sozialen Mitbestimmung nach § 87 BetrVG

4. Tag

Betriebsratsarbeit mit der Belegschaft

• Betriebsversammlungen; Abteilungsversammlungen

• Sprechstunden des Betriebsrats

• Mit Beschwerden von Arbeitnehmern richtig umgehen

• Öffentlichkeitsarbeit effektiv gestalten – Überblick

Zu jedem Themengebiet kommen Beispiele und Übungen dazu.

• Einen Überblick über Aufgaben und Rechte als BR-Mitglied erhalten
• Inhalt und Reichweite der Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte des BR kennenlernen
• Wertvolle Tipps zur praktischen Organisation des BR-Alltags bekommen

Dieses Seminar eignet sich für alle Betriebsratsmitglieder, neu gewählte oder nachgerückte Betriebsratsmitglieder, die noch keine oder nur geringe Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht besitzen. Es ist auch für Ersatzmitglieder und Schwerbehindertenvertreter zu empfehlen.