Betriebsverfassungsrecht für Betriebsräte kompakt Teil II - Seminar / Kurs von Lehre und Dozentur Gernhuber
Mit dem zweiten Teil des Kompakt-Seminars zum Betriebsverfassungsrecht ergänzen Sie Ihr in Teil 1 erworbenes Basiswissen optimal, um Ihre Aufgaben als Betriebsrat kompetent auszuüben.
Inhalte
Betriebsverfassungsrecht für Betriebsräte Teil II
Mitbestimmungsrechte durch Betriebsvereinbarungen umsetzen
• Erzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarungen
• Mögliche Regelungsbereiche; Regelungssperre und Tarifvorrang
• Kündigung und Nachwirkung von Betriebsvereinbarungen
• Betriebsvereinbarung oder Regelungsabrede - was sind Vor- und Nachteile?
Rechte als Betriebsrat durchsetzen
• Ordnungswidrigkeiten und Straftaten gegen die Betriebsverfassung
• Straftaten gegen den Betriebsrat oder seine Mitglieder
• Anspruch des Betriebsrats auf Vornahme oder Unterlassung einer Handlung
• Einigungsstelle und Beschlussverfahren vor dem Arbeitsgericht
Beteiligungsrechte bei personellen Angelegenheiten
• Personalplanung und Beschäftigungssicherung; Auswahlrichtlinien
• Beurteilungsgrundsätze und Personalfragebogen
• Mitbestimmung bei Einstellungen; interne Stellenausschreibungen
• Ein- und Umgruppierung; Einflussmöglichkeiten bei Versetzungen
• Zustimmungsverweigerungsgründe kennen und nutzen
Kündigungen mitbestimmen
• Ordentliche Kündigung; außerordentliche Kündigung; Änderungskündigung
• Anhörungs- und Widerspruchsrechte des Betriebsrats; Kündigungsschutzvorschriften
• Unterbliebene oder fehlerhafte Anhörung - was sind die Folgen?
• Widerspruch bei einer Kündigung durch den Betriebsrat
Beteiligungsrechte des Betriebsrats in wirtschaftlichen Angelegenheiten
• Informations- und Erläuterungspflichten des Unternehmens kennen
• Einsichtsrecht in wirtschaftliche Unterlagen nutzen
• Zusammenarbeit von Betriebsrat und Wirtschaftsausschuss
Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan
• Begrifflichkeiten kennen, Voraussetzungen wissen
• Anspruch als Betriebsrat auf Unterrichtung und eigene Berater
• Unterlassungsanspruch des Betriebsrats
• Interessenausgleich - Zweck und Gegenstand
• Sozialplan - Erzwingbarkeit; Einigungsstellenverfahren
Zu jedem Themengebiet kommen Beispiele und Übungen dazu.
Betriebsverfassungsrecht für Betriebsräte Teil II
Mitbestimmungsrechte durch Betriebsvereinbarungen umsetzen
• Erzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarungen
• Mögliche Regelungsbereiche; R ...
Mehr Informationen >>Lernziele
- Das Basiswissen optimal ergänzen
- Die Mitbestimmungsrechte in personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten kennen
- Die Aufgaben des Betriebsrats kompetent ausüben
Zielgruppen
Dieses Seminar eignet sich für alle Betriebsratsmitglieder, die bereits "Betriebsverfassungsrecht kompakt Teil I" besucht oder entsprechende Vorkenntnisse anderweitig erworben haben.