Betriebsverfassungsrecht II für Arbeitgeber - Seminar / Kurs von Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Kurzer Überblick über die Systematik der Beteiligungsrechte des Betriebsrats

Beteiligungsrechte in sozialen Angelegenheiten

• Regelung sozialer Angelegenheiten.
• Arbeitszeit, Verflüssigung von Arbeitszeit.
• Ordnungs- und Arbeitsverhalten.
• Urlaub.
• Technische Überwachungseinrichtungen, Digitalisierung, KI, Grundlagen Datenschutz.
• Arbeits- und Gesundheitsschutz, betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM).
• Betriebliche Lohn- und Gehaltsgestaltung.
• Betriebliche Sozialeinrichtungen.
• Ausgestaltung mobiler Arbeit.

Betriebsvereinbarungen und Regelungsabreden

• Wann ist eine Betriebsvereinbarung, wann eine Regelungsabrede sinnvoll?
• Neu: Betriebsvereinbarungsoffenheit bei Formulararbeitsverträgen?
• BV-Formulierungen, Inhalt und Wirkung, typische Fallstricke.
• Beweislast.
• Rechtliche Konsequenzen.
• Kündigung und Nachwirkung.

Einigungsstelle

• Funktion, Zusammensetzung, Verfahren, Kosten, Wirkung.

Weitere Lösungsansätze für eine Konfliktbewältigung zwischen AG und BR

• Verhandeln (Kommunikation), regelmäßiger Jour Fixe, Workshops.

Lerndauer: 3 Tage

Diese Veranstaltung findet vor Ort statt (aktuelle Hygienekonzepte)!

Für diese Schulung sollten Grundkenntnisse vorhanden bzw. die Grundlagen-Schulung mit der Buchungs-Nummer 31376 bzw. 32521 absolviert worden sein.

Betriebsratsmitglieder sind i.d.R. hervorragend geschult.

• In sozialen Angelegenheiten lernen Sie, den Betriebsrat richtig zu beteiligen.
• Durch aktive Fallarbeit, realitätsbezogene Beispiele und Besprechung von Betriebsvereinbarungen festigen Sie Ihr betriebsverfassungsrechtliches Wissen.
• Sie erhalten wertvolle Tipps und Hinweise für den konstruktiven Umgang mit dem Betriebsrat.
• Dies hilft, Konflikte zu vermeiden und spart Zeit und Geld.

Es ist ausreichend Zeit für Ihre Fragen eingeplant.Bei dieser Veranstaltung bescheinigen wir Ihnen auf Wunsch Zeitstunden nach § 15 FAO.

Geschäftsführer:innen, Personalleiter:innen, Führungskräfte, HR Business Partner:innen und qualifizierte Mitarbeiter:innen, die Umgang mit dem Betriebsrat haben und ihr Wissen vor dem Hintergrund aktueller Rechtsänderungen systematisch erweitern und auf den neuesten Stand bringen sowie neue Gestaltungsmöglichkeiten kennenlernen wollen.