Behinderung der Betriebsratsarbeit - Seminar / Kurs von Poko-Institut OHG

Inhalte

In diesem Seminar lernen Sie rechtssicher einzuschätzen, ob eineStörung bzw. Behinderung der Betriebsratstätigkeit vorliegt. UnsereReferenten schärfen Ihre Sinne, um Anzeichen für eine rechtswidrigeStörung Ihrer Tätigkeiten frühzeitig zu erkennen und der negativenweiteren Entwicklung effizient entgegenzutreten. Sie erfahren, welcherechtlichen und tatsächlichen Reaktionsmöglichkeiten der Betriebsratbesitzt. Schließlich verschaffen wir Ihnen einen umfassenden Überblicküber die – auch gerichtlichen – Schritte zur Abwehr nicht zulässigerarbeitgeberseitiger Behinderungsakte.

Das Betriebsverfassungsrechtist vom Grundsatz der vertrauensvollen Zusammenarbeit geprägt. DieRealität sieht allerdings oftmals anders aus und kann dann sogar in eineechte Behinderung der Betriebsratsarbeit münden. Für dasBetriebsratsgremium, wie auch für den einzelnen Betriebsrat, ist esunerlässlich, nicht nur die möglichen Mittel und Formen individuelleroder kollektiver Behinderungsszenarien zu kennen. Genauso wichtig istes, frühzeitig zu erkennen, in welche Richtung sich z. B.Diskriminierung und Schikane entwickeln, um adäquate Gegenmaßnahmen zuergreifen.

In diesem Seminar lernen Sie rechtssicher einzuschätzen, ob eineStörung bzw. Behinderung der Betriebsratstätigkeit vorliegt. UnsereReferenten schärfen Ihre Sinne, um Anzeichen für eine rechtswidrigeStörung Ihrer Tätigkeiten frühzeitig zu erkennen und der negativenweiteren Entwicklung effizient entgegenzutreten. Sie erfahren, welcherechtlichen und tatsächlichen Reaktionsmöglichkeiten der Betriebsratbesitzt. Schließlich verschaffen wir Ihnen einen umfassenden Überblicküber die – auch gerichtlichen – Schritte zur Abwehr nicht zulässigerarbeitgeberseitiger Behinderungsakte.

Betriebsratsbehinderung in der Praxis

  • Beeinträchtigung und Schikane statt vertrauensvoller Zusammenarbeit
  • Formen verbotener Betriebsratsbehinderung
  • Offene und verdeckte Behinderung durch den Arbeitgeber
  • Was ist nur störend, was behindernd?
  • Typische Fälle der Behinderung von Betriebsräten

Behinderung der Arbeit des Betriebsratsgremiums

  • Nichtbeachtung von Mitbestimmungsrechten – was tun, wenn der Betriebsrat übergangen wird?
  • Ständiger Ärger durch verspätete oder unterbliebene Informationen bzw. Fehlinformationen
  • Betriebsöffentliches Herabsetzen und Kritisieren des Betriebsrats
  • Instrumentalisierung von Mitarbeitern und Mitarbeitergruppen gegen den Betriebsrat

Behinderung einzelner Betriebsratsmitglieder

  • UngerechtfertigteKritik, Schikane, verwehrte Aufstiegsmöglichkeiten, Abmahnungen,fristlose Kündigungen, Strafanzeigen gegen BR-Mitglieder
  • Behinderung des Tätigwerdens als Betriebsratsmitglied
  • Versuchte Einflussnahme auf einzelne Betriebsratsmitglieder
  • Das Beschwerderecht als wirksames Instrument gegen Beeinträchtigungen

Handlungsmöglichkeiten und Sanktionen bei Behinderung der Betriebsratsarbeit

  • Innerbetriebliche Klärung mittels Streitschlichtungsinstrumenten
  • Gerichtlicher Unterlassungsanspruch
  • Betriebsratsbehinderung als Ordnungswidrigkeit und Straftat
  • Wirksame Durchsetzung von Ansprüchen
  • Zusammenarbeit mit Behörden und Gerichten
  • Folgen von Schritten gegen den Arbeitgeber für die weitere Zusammenarbeit
  • Die richtige Abwehrstrategie bei Behinderung der Betriebsratsarbeit

In diesem Seminar lernen Sie rechtssicher einzuschätzen, ob eineStörung bzw. Behinderung der Betriebsratstätigkeit vorliegt. UnsereReferenten schärfen Ihre Sinne, um Anzeichen für eine rechtswidri ...

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Zielgruppen

Betriebsrat,Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung, Jugend und Auszubildendenvertretung,Gesamt Betriebsrat,Konzern Betriebsrat,Europäischer Betriebsrat

Termine und Orte

SG-Seminar-Nr.: 6153206

Anbieter-Seminar-Nr.: 0339AA22ÜF

Termine

  • 18.10.2022 - 20.10.2022

    Bochum, DE

    Bochum, DE

    Bochum, DE

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Veranstaltungsinformation

  • Seminar / Kurs
  • Deutsch
    • Teilnahmebestätigung
  • 36 h
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