Befristung und Teilzeit - Seminar / Kurs von BeckAkademie Seminare

Starke Flexibilität ohne Angst vor Entfristungsklagen

Inhalte

Teilzeitrecht

  • Der gesetzliche Teilzeitanspruch, § 8 TzBfG
  • Teilzeit in der Elternzeit, § 15 Abs. 7 BEEG
  • Die neue Brückenteilzeit, § 9a TzBfG
  • Teilzeit auf Zeit
  • Rolle und Rechte des Betriebs- und Personalrats

Befristungsrecht

  • Befristung ohne sachlichen Grund
  • Die Zweckbefristung
  • (Ketten-)Befristung bei Dauervertretungsbedarf
  • Das Hinausschieben des Beendigungszeitpunkts
  • Befristungshöchstdauer
  • Sachgrundlose Befristung und Zuvor–Beschäftigung
  • Die Sachgrundbefristung nach § 14 Abs. 1 TzBfG
  • Verlängerung einer Befristung und der Anspruch darauf
  • Kündigungsmöglichkeiten während der Befristung
  • Rolle und Rechte des Betriebs- und Personalrats

Prozessuales

  • Die einstweilige Verfügung im Teilzeitrecht
  • Klage zur Durchsetzung der Teilzeit
  • Die Entfristungsklage

Taktisches Vorgehen

  • der Arbeitnehmer
  • der Arbeitgeber
  • Diskriminierungsverbote und AGG
  • Informationspflichten des Arbeitgebers und NachwG
  • Praxisfragen bei der Verteilung der Elternzeit und dem Anspruch auf Teilzeit in der Elternzeit
  • Praxistipps zur rechtssicheren Anwendung der Teilzeit- und der Befristungsmöglichkeiten

7,5 Zeitstunden nach § 15 FAO

Teilzeitrecht

  • Der gesetzliche Teilzeitanspruch, § 8 TzBfG
  • Teilzeit in der Elternzeit, § 15 Abs. 7 BEEG
  • Die neue Brückenteilzeit, § 9a TzBfG
  • Teilzeit auf Zeit
  • Rolle und ...
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Lernziele

Besonders bei Befristungen tappen Praktiker häufig in kostspielige Fallen, obwohl diese im Unternehmensalltag häufig genutzt werden, um kosteneffizient auf einen schwankenden Personalbedarf reagieren zu können. Damit sich die Chance einer positiven Kostenbalance nicht in ihr Gegenteil verkehrt, müssen Befristungen strategisch geplant und rechtlich sicher begleitet werden. Kennen Sie die Möglichkeiten und Grenzen des Befristungsrechts? Dieses Seminar gibt rechtliche Instrumente an die Hand, um den Abschluss, die Verlängerung und die Beendigung von befristeten Arbeitsverträgen erfolgreich in der Praxis umzusetzen und schafft Orientierung im „Dschungel“ der zahlreichen Reformen und Entscheidungen zu Vorbeschäftigung, Zweckbefristung, Höchstdauer und Kettenbefristungen. Zudem erfahren Sie, wie Sie mit Teilzeitanträgen von Mitarbeitern richtig umgehen und wie Sie Herausforderungen bei der Brückenteilzeit und Teilzeit in der Elternzeit spielend bewältigen. Wertvolle Tipps und taktische Überlegungen zu den verschiedenen Flexibilisierungsmöglichkeiten und konkrete Handlungsempfehlungen werden durch wichtige Gesetzesneuerungen und die brandaktuelle Rechtsprechung abgerundet.

Besonders bei Befristungen tappen Praktiker häufig in kostspielige Fallen, obwohl diese im Unternehmensalltag häufig genutzt werden, um kosteneffizient auf einen schwankenden Personalbedarf reagiere ...

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Zielgruppen

Arbeitgeber, Fach- und Führungskräfte, Fachanwälte für Arbeitsrecht, Mitarbeiter von Personalabteilungen, Personalleiter, Personalentwicklung, Personalverantwortliche und ihre Mitarbeiter, Rechtsanwälte
Arbeitgeber, Fach- und Führungskräfte, Fachanwälte für Arbeitsrecht, Mitarbeiter von Personalabteilungen, Personalleiter, Personalentwicklung, Personalverantwortliche und ihre Mitarbeiter, Rechtsa ... Mehr Informationen >>

Termine und Orte

Datum Uhrzeit Dauer Preis
Stuttgart, DE
26.09.2024 09:00 - 18:00 Uhr 9 h Mehr Informationen > Jetzt buchen ›

SG-Seminar-Nr.: 5536487

Anbieter-Seminar-Nr.: 0713

Termine

  • 26.09.2024

    Stuttgart, DE

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Veranstaltungsinformation

  • Seminar / Kurs
  • Deutsch
    • Teilnahmebestätigung
  • 9 h
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  • Anbieterbewertung (102)

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26.09.2024 09:00 - 18:00 Uhr 9 h Mehr Informationen > Jetzt buchen ›