Basiswissen Schichtarbeit (zzgl. Hotelleistungen) - Seminar / Kurs von Arbeit und Lernen Detmold GmbH

Individuelle Lösungen durch Betriebsvereinbarung

Inhalte

Nach wie vor ist Schichtarbeit in vielen Betrieben das Arbeitszeitmodell der Wahl. Damit erreichen die Unternehmen eine bessere Auslastung ihrer Betriebsanlagen und steigern so ihre Produktivität. Die wirtschaftlichen Interessen der Unternehmen kann man zwar kaum vernachlässigen, aber dennoch muss der Gesundheitsschutz im Vordergrund stehen, um die gesundheitlichen Risiken für die Arbeitnehmer auf ein Mindestmaß zu reduzieren. Hier tun sich wichtige Aufgabenfelder für die Interessenvertretung auf, die mit Sorgfalt und Nachdruck bearbeitet werden sollten. Dieses Seminar richtet sich an alle Interessenvertretungen, die ihre Kenntnisse auf dem Gebiet der Schichtarbeit erweitern wollen, um ihre Mitbestimmungsrechte sach- und fachgerecht ausüben zu können. Bevor betriebliche Regelungen vereinbart werden, sollten die gesetzlichen Normen und deren Öffnungsmöglichkeiten für Tarifverträge oder individuelle Vereinbarungen bekannt sein. In unserem Seminarkonzept zur Arbeitszeit bildet dieses Seminar ein Spezialmodul. Das Grundlagenseminar zum „Arbeitszeitrecht – Gesetzliche Grundlagen überwachen und umsetzen“ muss nicht zwingend vorher besucht worden sein.Wichtige Schichtsysteme: Produzierendes Gewerbe, Gesundheitswesen, Dienstleistung
  • Flexible Schichtmodelle; Permanente Schichten, Schicht- und Wechselschichtmodelle
  • Vor- und Nachteile der einzelnen Schichtsysteme, u.a. gesundheitliche Belastungen
Beteiligungsrechte des Betriebs- und Personalrates
  • Bei Einführung von Schichtarbeit; Wechsel der Schichten; Änderung des Schichtmodells
  • Einhalten von Pausen und Ruhezeiten; Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit auf die Schichten
  • Vorschlagsrechte und Gestaltungsmöglichkeiten für Schicht-Arbeitsplätze
Rechtliche Regelungen zu Schicht-Arbeitszeiten
  • Arbeitszeitgesetze, Tarifvertrag, Arbeitsvertrag, Dienst- und Betriebsvereinbarung
  • Zusatzurlaub bei Schichtarbeit
  • Berechnung von Schicht-Arbeitszeit bei Arbeitsunfähigkeit
Mitbestimmung des BR/PR bei Entlohnung von Schichtarbeit
  • Schichtzulagen, Teilzeitkräfte, Azubis
  • Nachtschicht- und Feiertagszuschläge bei Schichtarbeit
  • Entlohnungsgrundsätze und Entlohnungsmethoden
Schichtarbeit und BR/PR-Tätigkeit
  • BR/PR-Sitzung während Schichtdienst/Freischicht
  • Nachtschichtzulage
Eckpunkte einer Betriebs-Dienstvereinbarung

Zielgruppen

Betriebsräte, MitarbeiterV, Personalräte, SchwerbV

SG-Seminar-Nr.: 5282570

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