Auslandseinsatz von Mitarbeitenden: Recht und Steuern - Seminar / Kurs von Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Inhalte

Arbeitsrechtliche Vertragsgestaltung

  • Rechtswahl und Gerichtsstand.
  • Versetzungs- und Rückrufklausel.
  • Hinweise auf Gerichtsentscheidungen bei problematischen Vertragsklauseln.
  • Zu beachtende arbeitsrechtliche EU-Regelungen.

Sozialversicherungsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten

  • Kostenreduzierung des Auslandseinsatzes durch Planung der Sozialversicherungsabgaben.
  • Kann die deutsche Sozialversicherungspflicht auf Wunsch der Arbeitnehmer aufrechterhalten werden?
  • Darstellung der EU- und Abkommensregelungen anhand von Fallbeispielen.
  • Welche Bedeutung haben internationale Sachverhalte bei Betriebsprüfungen?
  • Welche freiwilligen Versicherungsmöglichkeiten gibt es?

Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei Auslandseinsätzen

Steuerrechtliche Aspekte

  • Einordnung des internationalen Mitarbeitereinsatzes in die Unternehmensbesteuerung.
  • In welchem Staat sind Gehälter zu versteuern?
  • Persönliche Steuerpflicht des Mitarbeiters.
  • Unbeschränkte – beschränkte Steuerpflicht, Wohnsitz, gewöhnlicher Aufenthalt, Sonderfälle.
  • Doppelbesteuerungsabkommen: Grundschema des DBAs, Wohnsitzstaat – Quellenstaat, Tie-Breaker-Artikel, Anrechnungsmethode, Freistellungsmethode, Rückfallklauseln.
  • DBA bei Gehaltseinkünften: Sonderbestimmungen für spezielle Mitarbeitergruppen. 183-Tage-Regelung. Wirtschaftlicher Arbeitgeberbegriff. Lohnsteuer.

Lerndauer: 2 Tage

Diese Veranstaltung findet vor Ort statt (aktuelle Hygienekonzepte)!

Lernziele

In diesem Seminar vermitteln Ihnen die jeweiligen Spezialisten praxisnah die wesentlichen Grundlagen des Auslandseinsatzes und gehen dabei selbstverständlich auf Ihre Fragestellungen ein. Sie erfahren,

  • wie Sie die steuerlichen Risiken für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter verringern,
  • welchen Einfluss ein Doppelbesteuerungsabkommen hat,
  • was Sie lohnsteuerlich beachten müssen,
  • wonach sich die steuerliche Ansässigkeit Ihres Mitarbeiters bestimmt,
  • welche arbeitsvertraglichen Klauseln der Entsendevertrag haben sollte,
  • welche sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten Sie beachten müssen und
  • dass die Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen planbar ist.

Zielgruppen

Leiter und Mitarbeiter aus den Abteilungen Personal, Steuern, Finanzen und Entgelt in Unternehmen, die Mitarbeiter im Ausland oder ausländische Mitarbeiter in Deutschland einsetzen wollen.

Termine und Orte

Datum Uhrzeit Dauer Preis
Berlin, DE
23.06.2022 - 24.06.2022 09:00 - 17:00 Uhr 16 h Mehr Informationen > Jetzt buchen ›
Düsseldorf, DE
29.08.2022 - 30.08.2022 09:00 - 17:00 Uhr 16 h Mehr Informationen > Jetzt buchen ›
Hamburg, DE
28.03.2022 - 29.03.2022 09:00 - 17:00 Uhr 16 h Mehr Informationen > Jetzt buchen ›
München, DE
31.01.2022 - 01.02.2022 09:00 - 17:00 Uhr 16 h Mehr Informationen > Jetzt buchen ›
Offenbach am Main, DE
09.05.2022 - 10.05.2022 09:00 - 17:00 Uhr 16 h Mehr Informationen > Jetzt buchen ›
26.09.2022 - 27.09.2022 09:00 - 17:00 Uhr 16 h Mehr Informationen > Jetzt buchen ›

SG-Seminar-Nr.: 5899746

Anbieter-Seminar-Nr.: 61007994

Termine

  • 31.01.2022 - 01.02.2022

    München, DE

  • 28.03.2022 - 29.03.2022

    Hamburg, DE

  • 09.05.2022 - 10.05.2022

    Offenbach am Main, DE

  • 23.06.2022 - 24.06.2022

    Berlin, DE

  • 29.08.2022 - 30.08.2022

    Düsseldorf, DE

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