Das Gewinnen von qualifiziertem und zugleich hoch motiviertem Personal fällt zunehmend schwerer. Bewerbungen entsprechen oft weder in Anzahl noch in Qualität den Mindest-Anforderungen. Wie können sich Unternehmens- und Personalleitungen jetzt für den sich immer weiter zuspitzenden Fachkräftemangel wappnen? Wie wird man zum Wunscharbeitgeber seiner Wunschbewerber?Unternehmen, die über eine hohe Attraktivität als Arbeitgeber verfügen, können sich zu jeder Zeit mit dem benötigten Personal versorgen. Optimieren Sie Ihre Personalgewinnung! Verschaffen Sie sich mit hoher Arbeitgeberattraktivität einen nicht zu unterschätzenden Wettbewerbsvorteil.Aus diesem Seminar nehmen Sie direkt umsetzbare Systeme mit, mit denen Sie die Aktivitäten zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität strategisch steuern. Gewinnen Sie wertvolle Einblicke in die Entscheidungsfaktoren Ihrer Bewerberzielgruppen. Nehmen Sie Methoden und Maßnahmen mit, um Ihre Wunschbewerber zielgenau anzusprechen. Erwarten Sie aktuellste Erkenntnisse aus Praxis und Forschung sowie hilfreiche Praxisbeispiele.
Das Gewinnen von qualifiziertem und zugleich hoch motiviertem Personal fällt zunehmend schwerer. Bewerbungen entsprechen oft weder in Anzahl noch in Qualität den Mindest-Anforderungen. Wie können si ...
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