Assessment Center für das First-Line-Management in Hannover - Seminar / Kurs von CONTUR GmbH

Das 2-tägige Assessment Center hat einen hohen Realitätsbezug und beinhaltet eine Beobachterschulung sowie praxisnahe Aufgaben, die eine realitätsnahe Rahmenhandlung eingebunden sind. Die Teilnehmer führen unterschiedliche Aufgaben eines Meisters bzw. Schichtleiters durch und werden dabei von geschulten Abteilungs- bzw. Personalmanagern anhand von festgelegten Kriterien mehrfach beobachtet und bewertet. Die Ergebnisse werden zusammengetragen und konkrete Entwicklungsempfehlungen abgeleitet. Im Anschluss an das Assessment Center erhalten die Teilnehmer ein mündliches Feedback.

Identifikation potentieller  First-Line-Manager (Meister, Schichtleiter) für Werke der Continental AG um die Weiterentwicklung der Teilnehmer zu unterstützen und eine ?passgenaue? Besetzung der Zielposition zu erreichen.