Arbeitsrechtliche Instrumente in Krisenzeiten - Seminar / Kurs von Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare
Von der Änderung der Arbeitsbedingungen bis zur Kündigung
Inhalte
Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber und gibt einen Überblick zum Individual-Arbeitsrecht.
Inhalte / Ablauf:
- Kurzarbeit
- Betriebsbedingte Kündigung
- Änderung von Arbeitsbedingungen
- Abbau von freiwilligen Leistungen
- Abbau von übertariflichen Leistungen
- Loslösung von kostenintensiven Betriebsvereinbarungen
- Betriebs- und Zwangsurlaub
- Sanierungstarifverträge
- Sanierungsvereinbarungen mit dem Betriebsrat
Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber und gibt einen Überblick zum Individual-Arbeitsrecht.
Inhalte / Ablauf:
- Kurzarbeit
- Betriebsbedingte Kündigung
- Änderung von Arbeitsbedingungen
- Abbau von fr ...
Lernziele
Das Ziel liegt in der praxisorientierten Vermittlung von arbeitsrechtlichem Know-how. Die Teilnehmer sollen in die Lage versetzt werden, die betrieblichen Fragestellungen eigenständig zu lösen, oder bei hochkomplexen Sachverhalten zumindest eine richtige Einordnung und Ausrichtung der Thematik vornehmen zu können.
Das Ziel liegt in der praxisorientierten Vermittlung von arbeitsrechtlichem Know-how. Die Teilnehmer sollen in die Lage versetzt werden, die betrieblichen Fragestellungen eigenständig zu lösen, oder ...
Mehr Informationen >>Zielgruppen
Die Seminare sind auf die Interessen und Perspektive des Arbeitgebers ausgerichtet. Sie richten sich an...
- Vorstände
- Geschäftsführer
- Personalleiter
- Mitarbeiter im Personalbereich
- Führungskräfte
Die Seminare sind auf die Interessen und Perspektive des Arbeitgebers ausgerichtet. Sie richten sich an...
- Vorstände
- Geschäftsführer
- Personalleiter
- Mitarbeiter im Personalbereich
- Führungskräfte ...