Arbeitsrecht für die Personalarbeit - Seminarreihe mit bbw Zertifikat - Seminar / Kurs von bbw Akademie für betriebswirtschaftliche Weiterbildung GmbH

Inhalte

In der Seminarreihe werden die wesentlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen unter Berücksichtigung aktueller Rechtsentwicklungen praxisnah erarbeitet, die für die Personalarbeit und für Führungskräfte notwendig sind. Beispiele aus der Praxis (aktuelle Gesetzesänderungen und Gerichtsentscheidungen) und der Erfahrungsaustausch sind ein Gestaltungsinstrument der Veranstaltungsreihe. Nach dem Besuch der fünf Module haben die Teilnehmer die Möglichkeit eine schriftliche Hausarbeit anzufertigen und damit ein bbw Zertifikat zu erwerben. Die aktuellen Termine sind:
  • 04.09.2019
  • 11.09.2019
  • 18.09.2019
  • 25.09.2019
  • 02.10.2019
Die Inhalte der Seminarreihe im Einzelnen: Tag 1: Was bei der Anbahnung des Arbeitsverhältnisses zu beachten ist
  • Personalplanung und Stellenausschreibung
  • Bewerbungsverfahren - Umfang des Fragerechts und Offenbarungspflichten, wann Bewerber Schweigen und Lügen dürfen
  • Persönlichkeitsrechte und das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetzt
  • Vorstellungskosten
  • Bewerbungs- und Mitarbeiterfragebogen
  • AGB - Kontrolle des Arbeitsvertrages
  • Die Einstellung - Beteiligungsrechte des Betriebsrat

Tag 2: Wie Arbeit und Arbeitsverhältnisse gestalten werden können

  • Wesen des Arbeitsvertrages - die Arbeistvertragsparteien
  • Betriebliche Übungen
  • Fremdpersonaleinsatz: Werkverträgen und freie Mitarbeiterverträge, Leiharbeitsverhältnisse
  • Probearbeitsverhältnisses
  • Befristungsmöglichkeiten
  • Teilzeitwünsche des Arbeitsnehmers
Tag 3: Welche Rechte und Pflichten werden im Arbeitsverhältnis begründet
  • Haupt- und Nebenpflichten der Arbeitsvertragsparteien
  • Entgelt
  • Arbeit, Arbeitszeit, Wegezeiten und Dienstreisen
  • Umfang des Direktionsrechts des Arbeitgebers
  • Leistungsstörungen und Haftung im Arbeitsverhältnis
  • Abmahnungen gestalten
  • Entgeltzahlungsplicht ohne Arbeit
  • neuste Entwicklungen im Urlaubsrecht
Tag 4: Wie Arbeitsbedingungen und Arbeitsverhältnisse geändert werden können
  • Versetzungsrecht und Freistellung
  • Änderungskündigungen und Änderungsvereinbarung
  • Arbeitgeberkündigung - Fristen und Formen
  • Kündigungsgründe (personen-, verhaltens- und betriebsbedingt
  • Ordentliche und außerordentliche Kündigung
  • Beteiligungsrechte des Betriebsrates und der Schwerbehindertenvertretung
  • Kündigungsschutz und Kündigungsschutzklage
Tag 5: Besondere Fallgestaltungen
  • Schwerbehindertenschutz
  • Mutterschutz
  • Elternzeit
  • Sabbatical
  • Auszubildende und Jugendschutz

Lernziele

Die Teilnehmer erhalten für die betriebliche Arbeit einen Überblick zu den relevanten Themen. Sie können Sachverhalten zutreffend arbeitsrechtlich einordnen. Vorhandene arbeitsrechtliche Kenntnisse können aktualisiert und vervollständigt werden.

Zielgruppen

Fach- und Führungskräfte aus dem Personalbereich

Termine und Orte

Datum Dauer Preis
Berlin, DE
04.09.2019 - 02.10.2019 8 h Jetzt buchen ›

SG-Seminar-Nr.: 1680826

Anbieter-Seminar-Nr.: 02a0d953fd6715344255001d5948df21

Termine

  • 04.09.2019 - 02.10.2019

    Berlin, DE

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