Arbeitsrecht für Führungskräfte

Nach dem Seminar kennen Sie die wichtigsten arbeitsrechtlichen Grundlagen, die für Ihre Rolle als Führungskraft entscheidend sind. Sie verstehen, welche rechtlichen Anforderungen im Umgang mit Mitarbeitenden zu beachten sind und wie Sie rechtssichere Entscheidungen im Arbeitsalltag treffen. Sie können Risiken frühzeitig erkennen, Konflikte vermeiden und erhalten konkrete Strategien zur rechtssicheren Kommunikation und Dokumentation. So stärken Sie Ihre Führungskompetenz durch arbeitsrechtliches Know-how.

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte aller Branchen, Teamleiter, Abteilungsleiter, Projektleiter sowie angehende Führungskräfte, die Personalverantwortung tragen oder übernehmen werden. Ebenso ist es für Geschäftsführer kleiner und mittlerer Unternehmen geeignet. Auch erfahrene Führungskräfte profitieren von der Auffrischung und Erweiterung ihres arbeitsrechtlichen Wissens. Teilnahmevoraussetzungen: Sie benötigen keine juristischen Vorkenntnisse. Sie sollten jedoch bereits erste oder konkrete Führungserfahrung gesammelt haben oder kurz vor der Übernahme einer Führungsposition stehen. Sie interessieren sich für die rechtssichere Gestaltung von Personalentscheidungen und möchten Konflikte im Team vermeiden oder souverän lösen.