Arbeitsrecht 2012 - Seminar / Kurs von Servicegesellschaft für Spedition und Logistik mbH

Das Arbeitsrecht ist stetig im Fluss. Wie kein anderes Rechtsgebiet ist es vielfachen Veränderungen ausgesetzt. Bedingt durch die häufig ungenaue Arbeit des Gesetzgebers werden viele Streitfragen durch die Instanzen getrieben. Das Seminar "Arbeitsrecht 2012" bietet einen fundierten Überblick über Grundlagen und die aktuellen Entwicklungen im deutschen Arbeitsrecht. Im Mittelpunkt stehen dabei die Auswirkungen für die Praxis und ausgewählte Fragen und Problemstellungen im Tagesgeschäft.

Inhalte

      Arbeitsvertragsrecht

  • Zustandekommen des Arbeitsverhältnisses unter besonderer Berücksichtigung des AGG und des Datenschutzes
  • Inhalt des Arbeitsvertrags
  • Arten des Arbeitsvertrages 

           -   Das (un-)befristete AV

           -   Teilzeitarbeit

  • Vergütungsregelung

           -   Pauschallohn

           -   Prämiensysteme

  • Arbeitszeit

           -   Probearbeit

           -   Höchstarbeitszeit

      Rechtsfragen während des Arbeitsverhältnisses

  • Pflichten des Arbeitsnehmers aus dem Arbeitsvertrag - Meldepflicht bei Krankheit
  • Folgen von Arbeitsvertragsverletzungen

           -   Abmahnung

           -   Schadensersatz/Vertragsstrafe

      Beendigung des Arbeitsverhältnisses

  • Kündigung

           -   Kündigungsschutz

           -   Kündigungserklärung und -fristen

           -   Kündigungsgründe

  • Aufhebungsverträge/Abwicklungsverträge

      Aktuelle Änderungen und Rechtsprechung in der Praxis

      Betriebsverfassung - ausgewählte Fragen

Zielgruppen

Führungskräfte mit Personalverantwortung, Mitarbeiter der Rechts- und Personalabteilung

SG-Seminar-Nr.: 1372503

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