Arbeitsrecht 1 - Seminar / Kurs von Lehre und Dozentur Gernhuber

Einfach und praxisnah: Arbeitsrecht leicht gemacht!

Inhalte

Grundlagenwissen

  • Gesetze, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Arbeitsverträge
  • Die wichtigsten Gesetze im Überblick

 Bewerbungsverfahren und Einstellung

  • Stellenausschreibung
  • Fragerecht des Arbeitgebers
  • Beteiligung bei Einstellungen
  • Diskriminierungsverbote

 Arbeitsvertrag

  • Wie kommt ein Arbeitsvertrag zustande?
  • Vertragsklauseln und deren Wirksamkeit
  • Pflichten des Arbeitgebers
  • Pflichten des Arbeitnehmers

 Weisungsrecht des Arbeitgebers

  • Weisungsrecht hinsichtlich Zeit, Ort und Inhalt der Tätigkeit
  • Wirksamkeit von Arbeitsanweisungen

 Arbeitszeit

  • Arbeitszeitgesetz (maximale Arbeitszeit)
  • Überstunden
  • Teilzeitarbeit

 Arbeitsentgelt

  • Formen des Arbeitsentgelts
  • Arbeitsentgelt ohne Arbeitsleistung: Entgeltfortzahlung, Urlaubsentgelt, Annahmeverzug des Arbeitgebers

 

 

Lernziele

 

Dieses Seminar zur Einführung ist der perfekte Start ins Arbeitsrecht. Außerdem: Grundlagenkenntnisse sind gesetzlich vorgeschrieben. Unser Seminar vermittelt Ihnen anhand vieler praxisnaher, leicht verständlicher Beispiele Kenntnisse, die zur ordnungsgemäßen Ausübung jedes Betriebsrats dazugehören.

Gesetzlich vorgeschriebene Kenntnisse

Für neu gewählte Betriebsräte oder zur Auffrischung

Vermittlung von Grundlagen des Arbeitsrechts

 

Zielgruppen

Betriebsräte und Ersatzmitglieder

SG-Seminar-Nr.: 5453640

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