Alternsgerechtes Arbeiten (mit Übernachtung und Vollpension) - Seminar / Kurs von Arbeit und Lernen Detmold GmbH

„Gute Arbeit“ für Jung und Alt

Inhalte

Die Folgen des demografischen Wandels sind in immer mehr Betrieben bereits zu beobachten. Der Anteil der älteren Kolleginnen und Kollegen wird immer größer. Sie müssen länger arbeiten, genauso wie die Jüngeren und viele Betriebe haben Probleme, junge und qualifizierte Nachwuchskräfte zu bekommen. Für alle Beschäftigten, ob jung oder alt, wird es daher immer wichtiger, an gut gestalteten / alternsgerechten Arbeitsplätzen zu arbeiten, um noch gesund in Rente gehen zu können. In diesem Seminar werden vorausschauende Konzepte, Instrumente und Handlungsfelder vorgestellt, um Wege aufzuzeigen, wie eine gesunde Belegschaft auch in Zukunft gesichert werden kann. Es zeigt Wege auf, wie auf der Grundlage einer umfassenden Altersstrukturanalyse ein problembezogenes Handlungskonzept zu den verschiedenen betrieblichen Handlungsfeldern aussehen kann. Dieses Seminar wird mit 14 Stunden von der DGUV als Weiterbildung für zertifizierte Disability Manager (CDMP) anerkannt.
  • Zahlen, Daten, Fakten zur alternden Belegschaft
  • Gesundheitliche Folgen von unzureichender Arbeitsplatzgestaltung
  • Erstellung und Auswertung einer Altersstrukturanalyse
  • Herausarbeiten von betrieblichen Problemstellungen
  • Betriebliche Handlungsfelder zur alternsgerechten Gestaltung der Arbeit und zur Sicherung einer gesunden Belegschaft
  • Gesetzliche Grundlagen: Arbeitsschutzgesetz, Betriebsverfassungsgesetz und Sozialgesetzbuch IX (ABS-System)
  • Initiativen von Betriebsräten zur Gestaltung der Arbeitswelt von morgen

Zielgruppen

Betriebsräte, MitarbeiterV, Personalräte, SchwerbV

SG-Seminar-Nr.: 5297549

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