Aktuelles Arbeitsrecht kompakt 2019 - Seminar / Kurs von Verlag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung München

Wir bringen an einem Tag Ihr arbeitsrechtliches Wissen über die aktuelle Rechtsprechung und Gesetzgebung derJahre 2018 und 2019 auf den neuesten Stand.

Inhalte

Themenübersicht 

Arbeitszeit: • Teilzeitbeschäftigung während der Elternzeit • Freizeitausgleich für die Teilnahme an einer Betriebsratsschulung • Verteilung der Arbeitszeit bei Teilzeitarbeit • Reisezeiten von Personalratsmitgliedern bzw. Betriebsratsmitgliedern • Überstundezuschläge • Gleitzeit • Arbeitszeitflexibilisierung • Umwandlung eines Vollzeitarbeitsplatzes in zwei Teilzeitarbeitsplätze • Bereitschaftsdienst

Betriebsübergang: • Widerspruchsrecht • Voraussetzungen des Betriebsübergangs

Entgelt / Eingruppierung:• Tarifbindung bei Austritt aus dem Arbeitgeberverband • Entgeltzahlung bei Anfechtung und Nichtigkeit des Arbeitsvertrages

Mitbestimmung: • Mitbestimmung bei Arbeit am Karnevalsdienstag • Versetzung innerhalb eines Gemeinschaftsbetriebes • Vertragsstrafen bei Verletzung von Mitbestimmungsrechten? • Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz

Einstellung / Vertragsgestaltung: • Zustimmungsverweigerung bei Störung des Betriebsfriedens • Rückzahlung von Ausbildungskosten • Vereinbarung von Vertragsstrafen

Entgeltfortzahlung: • Missbrauch der Entgeltfortzahlung • Entgeltfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit am gesetzlichen Feiertag

Urlaub: • Urlaubsabgeltung bei Altersteilzeit im Blockmodell?

Befristung: • Unterzeichnung der Befristungsvereinbarung nach Arbeitsantritt • sachgrundlose Befristung bei Vorbeschäftigung des Arbeitnehmers

Aufhebungsvertrag: • Fälligkeit der Abfindung • Anfechtung und Widerruf des Aufhebungsvertrages • Schriftform

Kündigung: • Schriftform der Anhörung • rechtlich einwandfreie Anhörung des Betriebs- bzw. Personalrats • Kündigung eines Ausbildungsverhältnisses nach vorangegangenem Arbeitsverhältnis • Teilnahme an Betriebsrats- bzw. Personalratswahl nach ordentlicher Kündigung? • Sozialauswahl • Massenänderungskündigung • Besonderheiten der Kündigung von Betriebs- und Personalratsmitgliedern • Kündigung von tariflich unkündbaren Mitarbeitern • Auflösungsantrag

Weitere Themenschwerpunkte ergeben sich aus Ihrer Praxis. Nutzen Sie die Chance zum Erfahrungsaustausch im Kollegenkreis.

*) Diese Themenübersicht wird bei Bedarf an die aktuelle Entwicklung der Rechtsprechung und/oder an die Wünsche der Teilnehmer angepasst.

 

Lernziele

Die Teilnehmer bringen ihre Kenntnisse der aktuellen Rechtsprechung zum Arbeitsrecht auf den neuesten Stand.

Zielgruppen

Personalleiter, Personalsachbearbeiter, Führungskräfte mit Personalverantwortung, Betriebs- und Personalräte.

SG-Seminar-Nr.: 1376154

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