Aktiv als Betriebsrat im Tendenzbetrieb: Mitbestimmen trotz eingeschränkter Rechte mit Übernachtung und Vollpension 2019 - Seminar / Kurs von ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

Krankenhaus, Verlag, gGmbH & Co. – Wann greift der Tendenzschutz und wie?

Inhalte

  • Auf dem Prüfstand: Ist Ihr Betrieb ein Tendenzbetrieb?
    • Abgrenzung: Betrieb – Unternehmen – Konzern
    • Was versteht man unter Tendenzunternehmen oder -betrieben?
    • Richtige Einordnung von „Mischunternehmen“
    • Geistig-ideelle Abgrenzungskriterien
    • Berichterstattung und Meinungsäußerung
  • Auswirkungen auf das Arbeitsrecht
    • Erweitertes Fragerecht des Arbeitgebers
    • Loyalitätspflichten der Mitarbeiter
    • Auswirkungen auf den Gleichbehandlungsgrundsatz
    • Tendenzwidrigkeit als Kündigungsgrund?
    • Kündigungsschutz
  • Eingeschränkte Beteiligungsrechte für Betriebsräte
    • Einschränkungen bei Betriebsänderungen, Interessenausgleich, Sozialplan
    • Mitbestimmung bei Arbeitszeitveränderungen
    • Besonderheiten bei Einstellungen, Versetzungen und Entlassungen
    • Personalfragebogen: Was ist zulässig?
  • Sonderfall Tendenzbetrieb: Ausschluss der Beteiligungsrechte in wirtschaftlichen Angelegenheiten
    • Kein Wirtschaftsausschuss – Konsequenzen für den Betriebsratsalltag
    • Informationsrechte auch ohne Wirtschaftsausschuss richtig nutzen!
  • Das sagt die Rechtsprechung: Wichtige aktuelle Entscheidungen
  • Betriebsrat vor Gericht: Verfahren und Besonderheiten bei Rechtsstreitigkeiten

Im Preis enthalten: Vollpension mit Übernachtungskosten

Zielgruppen

Betriebsräte

SG-Seminar-Nr.: 5307644

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