Erhalt von Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit Respektvoller und vorurteilsfreier Umgang mit älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Personalentwicklung auch jenseits der 50 Altersorientierte Personalführung Altersorientierte Arbeitsgestaltung
Erhalt von Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit Respektvoller und vorurteilsfreier Umgang mit älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Personalentwicklung auch jenseits der 50 Altersorientierte ...
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Jenseits der 50 Jahre den Ruhestand herbeizusehnen und innerlich mit der Arbeit abzuschließen ist keine schöne Perspektive. Im diesem Seminar lernen und erarbeiten die Teilnehmer verschiedene Strategien, wie ihnen die Arbeit auch im letzten Drittel der Berufstätigkeit noch Freude bereiten kann und was konkret sie und ihr Unternehmen dazu beitragen können.
Jenseits der 50 Jahre den Ruhestand herbeizusehnen und innerlich mit der Arbeit abzuschließen ist keine schöne Perspektive. Im diesem Seminar lernen und erarbeiten die Teilnehmer verschiedene St ...
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