- Grundlagen
- Hintergründe und Ziele der Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen
- Rechtliche Grundlagen / Forderungen: Was ist zu untersuchen und was nicht?
- Grundsätzliches Vorgehen bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
- Abgrenzung der Begriffe Belastung, Fehlbelastung, Beanspruchung, psychische Störung
- Objektive psychische Belastungsfaktoren, Abgrenzung zur subjektiven psychisch-emotionalen Verfassung
 .Praxisteil und Arbeiten mit Checklisten
- Erläuterung und Zusammenstellung der Vorgehensweise für die Erhebung und Bewertung von psychischen Belastungen im eigenen Betrieb
- Einbindung möglicher Arbeitshilfen der DGUV bzw. anderer Verbände und des Gesetzgebers
- Systematik der Zusammenfassung der Tätigkeitsgruppen der  .Beschäftigten im eigenen Betrieb
- Einbindung der betrieblichen Gremien, Spezifizierung konkreter Vorgehensweisen, Erstellung einer Ablaufplanung
- Auswahl und Einbindung der vorhandenen betrieblichen Instrumente und Ressourcen  .für eine erweiterte Analyse im Unternehmen
Ausblick auf die betriebliche Umsetzung anhand einer Fallstudie