02-114 - Einbeziehen der Geschäftsführung in Managementprozesse - Seminar / Kurs von TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH

So überzeugen Sie richtig!

Inhalte

Die Inhalte des Seminars werden mit Hilfe von Kurzreferaten, Einzel- und Gruppenarbeiten sowie Simulationen und Fallarbeiten vermittelt und erarbeitet.

  • Die relevanten Stufen eines Veränderungsprozesses kennen und verstehen
  • Die notwendigen Aktivitäten der Stufen umsetzen
  • Mit einer zielorientierten Perspektive die richtigen Unterstützer finden und motivieren
  • Die Führungsebenen auf der richtigen Kommunikationsebene ansprechen: Adressierung auf wirksame Motive der relevanten Ansprechpartner
  • Ein Gefühl der Dringlichkeit erzeugen
  • Begeisterungsmomente wecken

Hinweis:Dieses Seminar führen wir in Kooperation mit den Wirtschaftspsychologen von Hemsing personalis, Saarbrücken durch.

Lernziele

Ein Managementsystem einzuführen, gleich in welchem Bereich, ist eine wichtige und oft abteilungsübergreifende Sache. Bei vielen großen und kleinen Neuerungen sind Sie dabei auf die Unterstützung der Führung angewiesen. Doch wie die Unternehmensführung von der Sinnhaftigkeit überzeugen? Für viele Verantwortliche stellt dies meist eine große, zusätzliche Herausforderung dar. In diesem Seminar geht es darum, mit Hilfe verschiedener psychologisch fundierter Überzeugungs- und Kommunikationstechniken den Zuspruch zu gewinnen und die Unterstützung für eine unternehmensweite Umsetzung zu finden. Sie lernen, wie Sie dabei systematisch vorgehen und motivierte Unterstützer finden können.

Zielgruppen

Fach- und Führungskräfte, die ein Managementsystem fundiert und nachhaltig einführen und betreuen wollen.

Termine und Orte

Datum Preis

SG-Seminar-Nr.: 5720662

Anbieter-Seminar-Nr.: 3031671

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