AGG Schulungen

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205 Schulungen / Lehrgänge zu AGG

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Mit einer AGG Schulung den Diskriminierungsschutz im Betrieb gewährleisten

AGG ist die Abkürzung für das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, auch Antidiskriminierungsgesetz genannt. Dieses deutsche Bundesgesetz dient dazu, um Benachteiligungen aufgrund von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, Behinderung, Alter, sexueller Identität oder Weltanschauung zu verhindern. Für die Umsetzung dieses Gesetzes haben betroffene Personen rechtliche Ansprüche gegenüber Arbeitgeber und Privatpersonen, falls diese gegen Verbote der Diskriminierung verstoßen. Besonders im Unternehmen muss auf die Einhaltung des AGGs großen Wert gelegt werden. Damit Sie als Dienstnehmer oder Verantwortlicher im Betrieb die gesetzlichen Regelungen des Diskriminerungsverbotes rechtskonform einhalten, können Sie oder Ihre Mitarbeiter eine AGG Schulung besuchen. Eine Schulung AGG dauert in der Regel ein bis zwei Tage lang.

Rasch über rechtliche Bestimmungen mit Hilfe der Schulungen AGG Bescheid wissen

Auf Semigator.de finden Sie einige AGG Schulungen, die für Einsteiger, aber auch für Fortgeschrittene geeignet sind. Für die Teilnahme an einer AGG Schulung müssen Sie keinerlei Voraussetzungen erfüllen. Eine AGG Schulung können Sie entweder in Form eines Trainings oder Workshops direkt beim jeweiligen Bildungsanbieter absolvieren. Sie können eine AGG Schulung aber auch als Inhouse-Lehrveranstaltung buchen, die direkt im Unternehmen stattfindet. Mit einem Inhouse-Event wird Ihnen die Möglichkeit geboten, Ihre gesamte Belegschaft rasch und umfassend im Bereich des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes zu schulen. Die Schulungen schließen zumeist mit einer Teilnahmebestätigung ab.

Schulungen, die Sie auf dem Gebiet des AGGs umfassend ausbilden, werden von namhaften Veranstaltern angeboten. Dazu zählen beispielsweise das Poko-Institut Münster, die DATAKONTEXT, die Römermann Consulting GmbH und die Selectes GmbH - Gesellschaft für Personalauswahl und Personalmanagement. Aber auch bei der CoBeTraS Akademie, der Consulting-Software-Services, der DITTMANN consulting und dem Anbieter Brandt Seminare können Sie eine AGG-Schulung absolvieren.

Wichtige Inhalte aus dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz erlernen

Das AGG dient dazu, einen effektiven Diskriminierungsschutz im Betrieb zu gewährleisten. Inhaltlich wird in einer Schulung zu diesem Thema einerseits auf die Anwendungsbereiche, auf Benachteiligungsmerkmale und auf die Formen der Benachteiligung eingegangen. Andererseits erfahren Sie in einer Schulung alles über den geschützten Personenkreis, über Ausnahmefälle, über besondere Problembereiche und über das Thema Mobbing. Zusätzlich wird auf die Rechte der Beschäftigten und auf die Pflichten von Unternehmer und die Aufgaben von Betriebsräten näher eingegangen. Zu den Zielgruppen einer Schulung im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz gehören vorwiegend Betriebsräte, Betriebsratsmitglieder, Betriebsratsvorsitzende und Mitarbeiter aus der Personalabteilung.

Auf Semigator.de wird aber nicht nur allgemein auf das AGG eingegangen. Sie können auf der Plattform für Weiterbildung und Seminare auch einige Schulungen finden, die gezielt auf spezielle Themenbereiche eingehen. Dazu zählt beispielsweise das Thema Bewerbungsverfahren rechtssicher gestalten. Aber auch über den Schutz vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz können Sie in einer AGG Fortbildung umfassendes Wissen erlernen.

Die passende Schulung auf Semigator.de rasch finden

Semigator.de bietet Ihnen ein breitgefächertes Bildungsangebot, insbesondere auch für den Bereich AGG. Um hinsichtlich Ihrer Vorbildung oder zielgruppenorientiert rasch zum passenden Bildungsangebot zu gelangen, machen Sie am besten von dem Suchfilter der Bildungsplattform Gebrauch. Mit diesem können Sie Ihre Suchergebnisse rasch nach Ihren Vorstellungen und Wünschen sortieren bzw. eingrenzen. Auf der Detailseite des jeweiligen Kursangebotes finden Sie näheres zu den Ausbildungsinhalten und den Zielgruppen, sowie einen Link für eine direkte Buchung über Semigator.de.

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