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9 Lehrgänge von 5 Anbietern zu HR

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PREFERRED

Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (10)

Alle Gestaltungsfelder moderner, businessrelevanter und wertschöpfungsorientierter Personarbeit: Modul 1: Reflekieren und Ausrichten (5Tage) - Standortreflexion - Unternehmens- und Personalstrategie - Ziele und Selbstverständnis von HR - Externe & in...

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Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (10)

Alle Gestaltungsfelder moderner, businessrelevanter und wertschöpfungsorientierter Personarbeit: Modul 1: Reflekieren und Ausrichten (5Tage) - Standortreflexion - Unternehmens- und Personalstrategie - Ziele und Selbstverständnis von HR - Externe & in...

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FORUM Institut für Management GmbH (243)

- Ihr Einfluss als strategischer Partner auf den Unternehmenserfolg - Gestaltungsformen eines modernen Personalmanagements - Spezielle arbeitsrechtliche Fragen und Rahmenbedingungen - Personalveränderungen professionell planen und umsetzen - Motivier...

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FORUM Institut für Management GmbH (243)

- Anforderungen und Strategien für ein modernes Personalmanagement - Aktive Gewinnung und Bindung von Fach- und Führungskräften - Einsatz moderner Formen der Personalentwicklung in der Praxis - Richtige Entgeltgestaltung: leistungsgerecht und motivie...

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AKADEMIE HERKERT - Forum Verlag Herkert GmbH (44)

In nur 3 Wochen zum HR-Profi 4.0!Die zunehmende Digitalisierung und der Fachkräftemangel stellen Unternehmen auch in der Personalarbeit vor neue Herausforderungen. Mit der Zertifikats-Weiterbildung Geprüfte/r Personalreferent/in erweitern d...

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FORUM Institut für Management GmbH (243)

- Strukturen und Kennzahlen im Personalcontrolling - HR-Controlling: Von der Datenquelle bis zur Zielgruppe - Der Stellenwert im Unternehmen - Die wichtigsten Funktionen: Messen & Berichten, Steuern & Planen - Praxisworkshop - Erstellen einer Kennzah...

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Technische Akademie Wuppertal e.V. (138)

Die effiziente Steuerung der Ressource Personal wird durch den Kosten- und Qualitätsdruck im globalen Wettbewerb immer wichtiger. Das Personalcontrolling gibt Ihnen die notwendigen Mittel zur effektiven und effizienten Steuerung des Personals an die...

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GRUNDIG AKADEMIE (34)

Die Ausbildung zum Business Coach ist dann besonders für Sie geeignet, wenn Sie als Führungskraft, Berater, oder aus der PE/OE Rolle Mitarbeiter betreuen oder führen sowie vorhandene und versteckte Potenziale in Menschen erkennen und f...

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GRUNDIG AKADEMIE (34)

Voraussetzungen Voraussetzung für das Ablegen des ersten Prüfungsteils ist eine mit Erfolg abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und eine weitere Berufspraxis von mindestens einem halben Jahr oder eine mindes...

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