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26 Lehrgänge von 10 Anbietern zu HR

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PREFERRED

Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (10)

Alle Gestaltungsfelder moderner, businessrelevanter und wertschöpfungsorientierter Personarbeit: Modul 1: Reflekieren und Ausrichten (5Tage) - Standortreflexion - Unternehmens- und Personalstrategie - Ziele und Selbstverständnis von HR - Externe & in...

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Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (10)

Alle Gestaltungsfelder moderner, businessrelevanter und wertschöpfungsorientierter Personarbeit: Modul 1: Reflekieren und Ausrichten (5Tage) - Standortreflexion - Unternehmens- und Personalstrategie - Ziele und Selbstverständnis von HR - Externe & in...

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FORUM Institut für Management GmbH (244)

- Ihr Einfluss als strategischer Partner auf den Unternehmenserfolg - Gestaltungsformen eines modernen Personalmanagements - Spezielle arbeitsrechtliche Fragen und Rahmenbedingungen - Personalveränderungen professionell planen und umsetzen - Motivier...

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FORUM Institut für Management GmbH (244)

- Anforderungen und Strategien für ein modernes Personalmanagement - Aktive Gewinnung und Bindung von Fach- und Führungskräften - Einsatz moderner Formen der Personalentwicklung in der Praxis - Richtige Entgeltgestaltung: leistungsgerecht und motivie...

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avrami GmbH

Sie arbeiten im Personalbereich und müssen regelmäßig auf Englisch kommunizieren? Sei es in Vorstellungsgesprächen oder in Gesprächen mit Kollegen und Mitarbeitern? Dann wissen Sie, wie wichtig es ist, Personalthemen und juristische Sachverhalte präz...

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AKADEMIE HERKERT - Forum Verlag Herkert GmbH (45)

In nur 3 Wochen zum HR-Profi 4.0!Die zunehmende Digitalisierung und der Fachkräftemangel stellen Unternehmen auch in der Personalarbeit vor neue Herausforderungen. Mit der Zertifikats-Weiterbildung Geprüfte/r Personalreferent/in erweitern d...

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IHK-Akademie Koblenz e. V.

Der Blended-Learning-Zertifikatslehrgang bietet Ihnen in Ergänzung einer vorangegangenen Fortbildung auf der Fachkaufleute-Stufe, eines Fachhochschul- oder Hochschulabschlusses die Möglichkeit zur Vertiefung Ihrer personalwirtschaftlichen Fach-, Meth...

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FORUM Institut für Management GmbH (244)

- Strukturen und Kennzahlen im Personalcontrolling - HR-Controlling: Von der Datenquelle bis zur Zielgruppe - Der Stellenwert im Unternehmen - Die wichtigsten Funktionen: Messen & Berichten, Steuern & Planen - Praxisworkshop - Erstellen einer Kennzah...

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Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (10)

1. Terminserie 21.05.2019 - Modul 1 (16.00- 16.45 Uhr), 23.05.2019 - Modul 2 (16.00 - 16.45 Uhr), 28.29.05.2019 - Tutoring (max. 1 Stunde), 04.06.2019 - Modul 3 (16.00 - 16.45 Uhr), 06.06.2019 - Modul 4 (16.00 - 16.45 Uhr) 3. Terminserie 10.09.2019 -...

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Technische Akademie Wuppertal e.V. (138)

Die effiziente Steuerung der Ressource Personal wird durch den Kosten- und Qualitätsdruck im globalen Wettbewerb immer wichtiger. Das Personalcontrolling gibt Ihnen die notwendigen Mittel zur effektiven und effizienten Steuerung des Personals an die...

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wissensmanagement - Das Magazin für Digitalisierung, Vernetzung & Collaboration (3)

Ganz gleich, ob Sie ein Collaboration-Tool unternehmensweit nutzen möchten, ein Social Intranet wollen oder eine Enterprise Search implementiert werden soll – der Erfolg Ihres Wissensmanagement-Projekts steht und fällt mit der richtigen Umsetzungsstr...

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GRUNDIG AKADEMIE (34)

Die Ausbildung zum Business Coach ist dann besonders für Sie geeignet, wenn Sie als Führungskraft, Berater, oder aus der PE/OE Rolle Mitarbeiter betreuen oder führen sowie vorhandene und versteckte Potenziale in Menschen erkennen und f...

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IHK-Akademie Koblenz e. V.

Mit dem Blended-Learning-Zertifikatslehrgang geben wir Ihnen die Möglichkeit, fachliche, persönliche und methodische Kompetenzen zu erwerben, wie sie zur Übernahme operativer Managementaufgaben in der Personalarbeit erforderlich sind. Dazu vermittelt...

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Bildungswerk der Wirtschaft Hamburg e.V.

Auftaktworkshop (Präsenzveranstaltung) Kennenlernen der Teilnehmer, HR lernt von den Megatrends, 4 Säulen der Veränderung und deren Folge, Grundlegendes zum Thema Digitalisierung, HR-Prozesse unter der „digitalen Lupe“, Check-In-Session für den virtu...

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WBS AKADEMIE (17)

Aktives Sprachtraining im Bereich Stellenausschreibungen und erfolgreiche Vertragsverhandlungen mit potenziellen Bewerbern für Ihr souveränes Auftreten im englischsprachigen Arbeitsumfeld. Kursinhalte: Vokabular und Fachterminologie aus dem Bereich H...

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WBS AKADEMIE (17)

In der betrieblichen Praxis sollten Sie die Vorschriften gemäß Gewerbeordnung und BGB zum Direktionsrecht kennen, um Konflikte im Tagesgeschäft zu vermeiden. Darüber hinaus erfahren Sie die aktuellen Rechtsprechungen der Arbeitsgerichte, um diese kor...

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WBS AKADEMIE (17)

Bei der Zeugniserteilung vergessen viele Arbeitgeber ihre Fürsorgepflichten, ihre Pflicht zu Wahrheit und auch ihre Pflicht, das berufliche Fortkommen des Arbeitnehmers nicht ungerechtfertigt zu erschweren. Gerade in unserem Informationszeitalter ers...

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WBS AKADEMIE (17)

Durch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz müssen Arbeitgeber bereits bei der Personalsuche und -einstellung mögliche Benachteiligungen der Kandidaten vermeiden und eine Vielzahl von vorbeugenden Aktivitäten zum Schutz der Persönlichkeitsrechte der...

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WBS AKADEMIE (17)

Nebentätigkeiten sind stets Anlass zur unterschiedlichen Auffassung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Sie erfahren, welche Rechte und Pflichten die Vertragspartner gemäß BGB, HGB, GewO wirklich haben und welche aktuellen Rechtsprechungen der Arbeit...

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WBS AKADEMIE (17)

Das Bundesurlaubsgesetz regelt die wichtigsten Formalien zur Urlaubsgewährung. In der betrieblichen Praxis müssen Sie diese Vorschriften und die aktuellen Rechtsprechungen der Arbeitsgerichte korrekt umsetzen. Vermeiden Sie Auseinandersetzungen und S...

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