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13 Lehrgänge von 8 Anbietern zu HR

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Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (10)

Alle Gestaltungsfelder moderner, businessrelevanter und wertschöpfungsorientierter Personarbeit: Modul 1: Reflekieren und Ausrichten (5Tage) - Standortreflexion - Unternehmens- und Personalstrategie - Ziele und Selbstverständnis von HR - Externe & in...

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Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (10)

Alle Gestaltungsfelder moderner, businessrelevanter und wertschöpfungsorientierter Personarbeit: Modul 1: Reflekieren und Ausrichten (5Tage) - Standortreflexion - Unternehmens- und Personalstrategie - Ziele und Selbstverständnis von HR - Externe & in...

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FORUM Institut für Management GmbH (238)

- Ihr Einfluss als strategischer Partner auf den Unternehmenserfolg - Gestaltungsformen eines modernen Personalmanagements - Spezielle arbeitsrechtliche Fragen und Rahmenbedingungen - Personalveränderungen professionell planen und umsetzen - Motivier...

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FORUM Institut für Management GmbH (238)

- Ebenen und Organisation des Personalmanagements - Aktuelle Trends im Personalmarketing und Recruiting - Moderne Formen der Personalentwicklung - Praxiswissen zu Entgelt und Vergütungssystemen - Arbeitsrechtlicher Rahmen zur rechtssicheren Personala...

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GARP Bildungszentrum für die IHK Region Stuttgart e.V (1)

Management and Leadership - Leadership Traits HR - Recruitment - Remuneration - Personal Branding Conflict Management Working in International (virtual) teams Sales-selling your product convincingly Do’s and Don’ts in International Business (Etiquett...

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AKADEMIE HERKERT - Forum Verlag Herkert GmbH (40)

In nur 3 Wochen zum HR-Profi 4.0!Die zunehmende Digitalisierung und der Fachkräftemangel stellen Unternehmen auch in der Personalarbeit vor neue Herausforderungen. Mit der Zertifikats-Weiterbildung Geprüfte/r Personalreferent/in erweitern d...

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IHK-Akademie Koblenz e. V.

Der Blended-Learning-Zertifikatslehrgang bietet Ihnen in Ergänzung einer vorangegangenen Fortbildung auf der Fachkaufleute-Stufe, eines Fachhochschul- oder Hochschulabschlusses die Möglichkeit zur Vertiefung Ihrer personalwirtschaftlichen Fach-, Meth...

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FORUM Institut für Management GmbH (238)

- Strukturen und Kennzahlen im Personalcontrolling - HR-Controlling: Von der Datenquelle bis zur Zielgruppe - Der Stellenwert im Unternehmen - Die wichtigsten Funktionen: Messen & Berichten, Steuern & Planen - Praxisworkshop - Erstellen einer Kennzah...

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Technische Akademie Wuppertal e.V. (135)

Die effiziente Steuerung der Ressource Personal wird durch den Kosten- und Qualitätsdruck im globalen Wettbewerb immer wichtiger. Das Personalcontrolling gibt Ihnen die notwendigen Mittel zur effektiven und effizienten Steuerung des Personals an die...

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GRUNDIG AKADEMIE (34)

Die Ausbildung zum Business Coach ist dann besonders für Sie geeignet, wenn Sie als Führungskraft, Berater, oder aus der PE/OE Rolle Mitarbeiter betreuen oder führen sowie vorhandene und versteckte Potenziale in Menschen erkennen und f...

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IHK-Akademie Koblenz e. V.

Mit dem Blended-Learning-Zertifikatslehrgang geben wir Ihnen die Möglichkeit, fachliche, persönliche und methodische Kompetenzen zu erwerben, wie sie zur Übernahme operativer Managementaufgaben in der Personalarbeit erforderlich sind. Dazu vermittelt...

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Bildungswerk der Wirtschaft Hamburg e.V.

Auftaktworkshop (Präsenzveranstaltung) Kennenlernen der Teilnehmer, HR lernt von den Megatrends, 4 Säulen der Veränderung und deren Folge, Grundlegendes zum Thema Digitalisierung, HR-Prozesse unter der „digitalen Lupe“, Check-In-Session für den virtu...

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GRUNDIG AKADEMIE (34)

Voraussetzungen Voraussetzung für das Ablegen des ersten Prüfungsteils ist eine mit Erfolg abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und eine weitere Berufspraxis von mindestens einem halben Jahr oder eine mindes...

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